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安徽事业单位成绩查询时间
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一些同学在查询成绩和排名之后，就对能否进面试做到心中有数了。小图在此找到了一些前几年的面试情况，仅供参考。
一、基础考情分析
1. 在面试形式方面，2020年，2019年，2018年安徽省直事业单位都采用的是结构化面试；
2. 在题量方面，2020年，2019年，2018年面试题目均是3道题；
3.2020年，2019年，2018年面试时间为15分钟；
3. 考查方式：有题本，看题；
4. 计时方式：不单独计每道题，整体计时，考试有倒计时提醒。
二、考场情况分析
考官7-9人；有题本，草稿纸（思考室与考场均有，可携带草稿纸进考场），考场无计时设备。
三、面试题型分析
2020年
省直事业单位面试工作关系类型题考查了4次，
突发事件考查1道题；
规划事件类型题没有测查；
现象认知考查2道题；
职业认知考查5道题。
漫画，演讲分别考查1道题；
情景模拟考查2道题；
其中职业认知类型题，考查次数最多；其次是工作关系类型题。
2019年
安徽省省直事业单位面试面试工作关系类型题考查了5次，
突发事件类型题考查2道题；
规划事件类型题考查3题；
现象认知考查2道题；
职业认知考查2道题。
串词讲故事分别考查1道题；
其中工作关系类型题，考查次数最多；
其次是规划事件处理类型题。
2018年
安徽省省直事业单位面试面试
工作关系类型题考查了1次，
突发事件类型题考查1道题；
规划事件类型题考查1题；
现象认知考查1道题；
职业认知考查2道题，自我认知类型考查2题。
串词讲故事分别考查1道题；
其中职业认知类型题，考查次数最多；
其次是自我认知类型题。
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2022年相关考试试题：
24 、市场经济的发展、国家开放程度的加深、技术变革的加快，始终需要生产力和生产关系、经济基础和上层建筑的不断调整、相互适应，********________，********________、破解发展面临的各种难题和各方面的挑战。填入横线处的词语最恰当的一项是：
A.内核?壁垒
B.主线?泥淖
C.牵引?藩篱
D.导向?瓶颈
【答案】：C
【解析】：
第一步，突破口在第二空。根据空前的顿号可知，第二空所填词语应与空前的“障碍”形成正向并列，且能与“突破”搭配。“障碍”指阻挡前进的东西。A项“壁垒”指旧时兵营四周的墙壁，泛指防御、戒备的工事，现在常指互相对立的事物或界限。符合文意。B项“泥淖”比喻艰难而不易摆脱的困境。虽意思符合，但不能与“突破”搭配，排除B项。C项“藩篱”比喻界限或屏障。符合文意。D项“瓶颈”比喻事情进行中容易发生阻碍的关键环节。一般形容能力不足导致的提升障碍，但文段强调的是利益固化带来的客观问题。排除D项。
第二步，再看第一空。经济体制改革为文段所述的上层建筑。故文段强调的是以经济体制改革作为一个方向或突破口，最终推进全面改革的实现。A项“内核”指操作系统最基本的部分。不符合文意，排除A项。C项“牵引”有引导之意，符合上层建筑的特点和作用。
因此，选择C选项。
