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安徽事业单位进面分数
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今年事面备考周期大大缩短,小伙伴们一定要提前准备,小图老师在此整理一下合肥考区的考情分析。
(一)
安徽省直面试真题诊断分析报告 2022安徽省直事业单位招考单位主要有,省直机关工委,省委军民融合发展委员会,省政府办公室,省教育厅,安徽省科学技术教育厅。2021年安徽省直事业单位招考单位主要有,省委军民融合发展委员会、中共安徽省直属机关工作委员会、省社会主义学院、省政府办公厅、省教育厅、省粮食和物资储备局。2020年安徽省省直事业单位招考单位主要有,安徽省交通厅,安徽经信厅,合肥肥西县,安徽省直等单位。
01
在面试试题方面
近3年安徽省直事业单位都采用的是结构化面试;在题量方面,面试题目均是3道题;面试时间为15分钟;考查方式:有题本,看题;计时方式:不单独计每道题,整体计时,考试有倒计时提醒。
02
在考场情况方面
一般考场有考官7-9人;有题本,草稿纸(思考室与考场均有,可携带草稿纸进考场),考场无计时设备。
03
在面试题型方面
2019年到2021年省直事业单位结构化面试中,各类题型都有涉及,总体来说,工作关系处理,现象认知,职业认知类型题,考查频率较高;有的单位也会考查一些新题型,如漫画,演讲,串词编故事等。
如“2020年5月30日考察题目:联系“个人”和“国家”,以战疫为主题进行三分钟演讲”。政府认知中现象认知涉及热点较多,主要是热点政策及政府行为。
如2021年10月10日“红色旅游兴起,你怎么看?”职业认知涉及价值观,寓言故事、领导人的讲话。 如“2021年7月30日安徽省直考察题目:习近平总书记说我们要学习,要有理想,有目标,要奋斗。在学习的过程中,要坚持,要突破,要有韧性,要结合当前的实际。请结合实际,谈谈你的看法。 以2021年为例,安徽省直事业单位面试工作关系类型题考查了5次,规划事件类型题考查4题;现象认知考查2道题;职业认知考查3道题,自我认知类型考查1题。其中工作关系类型题考查次数最多;其次是规划事件类型题。各位考生在备考时要把握重点,全面备考。
(二)
安徽联考省直面试真题 俗话说,台上一分钟,台下三年功。成功来自不断的积累,尤其是像面试这种短时间内考察多种综合能力的高强度考试形式。我们今天来了解一下省直联考面试真题的命题规律,为考生摸清考试重点指明方向。
2021年人社厅省直单位面试真题:
1、习近平总书记说我们要学习,要有理想。有目标,要奋斗。在学习的过程中,要坚持,要突破,要有韧性,要结合当前的实际。请结合实际,谈谈你的看法。
2、图书管要组织朗读活动(红色故事),并且结束之后需要发朋友圈, 需要做一些准备工作,请谈一谈有哪些重点工作。3、公司领导老王,向小张和小李询问一些工作情况。对小张说工作通知下去了么,问小李说事情办的怎么样了。背后小张对小李说领导管那么多干嘛,小李说领导说干什么就干什么就是了,你是老王,正好你听到了他们的对话你该怎么办?
2021年水利厅省直单位面试真题
第1题,你主持一个科研项目,你怎么做?
第2题,谈谈你对智慧农业的认知。
第3题,谈谈物联网在农业的运用?
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2022年相关考试试题:
117 、一份对北方某县先天性心脏病患者的调查统计显示,大部分患者都出生在冬季。专家们指出,其原因很可能是那些临产的孕妇营养不良。因为在这一年最寒冷的季节中,人们很难买到新鲜食品。以下哪项,如果为真,能支持题干中的专家的结论?
A.调查中相当比例的患者有家族遗传病史
B.在心脏病患者中,先天性患者只占很小的比例
C.与引起心脏病有关的心血管区域的发育,大部分发生在产前一个月
D.新鲜食品与腌制食品中的营养成分对心血管发育的影响相同
【答案】:C
【解析】:
第一步,确定题型。
根据提问方式中的“支持”,确定为加强论证。
第二步,找论点和论据。
论点:大部分先天性心脏病患者都出生在冬季。
论据:冬季比较寒冷很难买到新鲜食品,导致临产的孕妇营养不良。
第三步,辨析选项。
A项:增加反向论据。有家庭遗传病史,也就说明有其他原因导致心脏病,具有削弱作用。
B项:无关选项。先天性患者在心脏病中所占的比例,与论点无必然联系,论题不一致,排除。
C项:增加论据。该项说明胎儿的心血管区域的发育在产前一个月,而产前一个月也是在冬季,就会是因为营养不良导致先天性心脏病,具有加强作用。
D项:削弱论据。该项说明腌制食物可以替代新鲜食物,也就表明不会因为买不到新鲜食物而使孕妇营养不良,具有削弱作用。
因此,选择C选项。