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结构化面试三大特点：
考务规范化
（1）统一严格的考试组织管理;
（2）统一的面试程序;
（3）统一的评分标准和评定量表;
（4）每个应试者面试时间相同,一般为题目数×5分钟/题 (注:各个省份面 试时间有差异,比如湖南省是10分钟3道题,请以实际为准)。
考官规范化
（1）考官有5-7人组成，其中1名主考官，一般由组织、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任；
（2）问题一般由主考官发问，但也可由各考官轮流发问；
（3）考官独立打分，采用“体操评分制”，去掉最高和最低的打分，剩余考官的打分平均分为考生最终成绩，保留小数点后两位；
（4）考官一般要经过专门培训，要有行为的一致性，不能带有明显的个人主观倾向；
（5）考官衣装要得体。
考题规范化
（1）测评要素一般根据拟任职位的要求提取，公务员招录一般为 5-7 个测评要素。主要测评要素有综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表。
（2）针对测评要素编制问题，每个问题一般对应1-2个测试要素，给出评分标准；
（3）对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目。
（4）有统一的评分量表。
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2022年相关考试试题：
40 、****************DNA?和数字DNA，使得人可以非现场、非直观、非接触地实施作战行动，从而显著降低人类作战的生命成本，更快捷更精准地达成作战目的。****************。这段文字接下来最可能讲的是:
A.战争无人化实现的技术条件
B.智能化战争中“人”的价值体现
C.“无人力量”在智能化战争中的优势
D.智能化战争中人机融合的发展趋势
【答案】：B
【解析】：
第一步，分析文段，重点关注尾句。文段首先引出战场上“无人力量”成为可以预见的发展趋势，并于下文具体说明无人化战场的特点。尾句指出，这种战场无人化的趋势并不是对“人”的否定，反而更能体现“人”在更高层次上发挥了作用。所以，文段话题落脚点为“人的作用”。
第二步，对比选项。B项与话题落脚点一致，强调了在智能化战争中“人”的作用。
因此，选择B选项。
