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查询到自己的成绩后，面试备考非常重要，公务员面试多为结构化面试和无领导小组讨论，多以结构化面试为主，那么结构化面试考察考生的哪些能力呢？
进面了， 面试细节的流程我却一点也不知道。俗话说：“细节决定成败”，在公务员面试过程中，经历过笔试的众多考生其实又一次站在了同一起跑线上。考场上大家能力、技巧的过招各有千秋，若在备考过程中把握好细节，将面试流程了解清楚，有条不紊，会为面试增添更多的机会。 下面华图教育为大家详细说下各面试流程：
结构化面试简介:
结构化面试, 也称标准化面试, 是相对于传统的经验型面试而言的, 是根据科学制定的评价指标, 运用特定的问题、 评价方法和评价标准, 严格遵循特定程序, 通过测评人员与被试者进行面对面的交流, 对被试者进行评价的标准化过程。
结构化面试一般来说具有以下几个特点:
01考题规范化、02考官规范化、03考场规范化
1. 考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;
2. 对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;
3. 有统一的评分标准和评分量表。
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2022年相关考试试题：
3 、中国共产党在领导全国各族人民改造半殖民地半封建的旧中国的过程中，高度重视主观世界的改造，开展反腐倡廉斗争，以保持自身肌体的先进与纯洁。在1927年召开的中国共产党第五次全国代表大会上，选举产生了维护和执行党的纪律的第一个专门机构：A.中央纪律检查委员会
B.中央纪律执行委员会
C.中央监察局
D.中央监察委员会
【答案】：D
【解析】：
第一步，本题考查中共党史。
第二步，1927年4月底至5月上旬，在武汉召开的中国共产党第五次全国代表大会，诞生了中国共产党第一个纪律检查机构——中央监察委员会。这是中国共产党最早的、也是级别最高的党内监督机构，它健全了党的制度，使中国共产党党的自身建设及党纪党法的权威第一次有了相应的机构作为保证。
因此，选择D选项。
