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安徽省考查排名

安徽人事考试网 | 2022-07-25 15:02

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  安徽公务员面试多为结构化面试和无领导小组讨论,那么无领导小组讨论考察考生的哪些能力呢?

  无领导面试简介:

  近年省考无领导小组讨论普遍采用四个阶段的流程: 思考准备、 个人陈述、 自由讨论、 总结陈词。 思考准备阶段通常为 20 分钟左右, 通常为场内阅读, 进行思考准备, 有纸笔, 有题本; 个人陈述阶段给每位考生 3 分钟的陈述时间, 发言顺序可能指定发言顺序, 也可能不指定发言顺序; 自由讨论阶段一般为 50 或 60 分钟。

  无领导小组常见题型及考情简析:

  01开放式、02两难式、03选择式、04排序式、05操作式

  所谓开放性问题, 是指没有固定答案、 可以有多种多样答案的问题。

  这种问题的表述通常非常简洁, 对问题的限定条件较少, 要求考生充分展开自己的思路, 表达自己的见解。 开放性问题主要考察学生的综合分析能力, 具体看考生考虑问题是否全面、 是否有针对性、 逻辑是否严密, 思路是否清晰、 观点是否鲜明和新颖, 等等。

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  2022年相关考试试题:

  114 、2011至2019年,我国出生人口增长率最高的年份是:
A.2012年
B.2014年
C.2016年
D.2018年
  【答案】:C
  【解析】:
第一步,本题考查增长率计算比较。
第二步,定位柱状图。
第三步,根据,基期量差别不大,可以用增长量替代增长率进行比较,则各年份增长量分别为:2012年,1635-1604=31;2014年,1687-1640=47;2016年,1786-1655=131;2018年,1523<1723,为负增长。2016年增长量最大,则2016年增长率最大。
因此,选择C选项。

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