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安徽人事考试网:2022安徽省公务员考试最低进面分数线

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　　关于公布安徽省2022年度考试录用公务员笔试合格分数线和达线人员成绩的公告

　　根据《安徽省2022年度考试录用公务员工作实施方案》规定，现将安徽省2022年度考试录用公务员笔试合格分数线和达到合格分数线人员成绩(见附件)公告如下。

　　按照“保证新录用公务员基本素质”“保证现有职位有合适的竞争人选”“体现省、市、县、乡和行政执法类、特警特殊职位对能力的不同要求”“适当降低基层进入门槛”的原则，确定笔试合格分数线如下：

　　1.省本级机关(不含行政执法类)：公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。

　　2.市级机关(不含行政执法类)：公共科目笔试成绩不低于105分，且《行政职业能力测验》成绩不低于50分。

　　3.县级机关(不含行政执法类)：公共科目笔试成绩不低于100分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。

　　4.乡镇机关：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。

　　5.行政执法类职位：公共科目笔试成绩不低于95分，且《行政职业能力测验》成绩不低于45分。

　　6.特警特殊职位：公共科目笔试成绩不低于90分，且《行政职业能力测验》成绩不低于40分。

　　其他有关信息将陆续在安徽先锋网、各市指定网站发布，请各位考生及时主动到指定网站了解相关信息。其中，报考省直机关职位的，请关注安徽先锋网;报考各市职位的，请关注各市指定网站;报考广德市、宿松县职位的，在体能测评、资格复审等后续环节，请关注宣城、安庆市指定网站。

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　　安徽人事考试网:2022安徽省公务员考试最低进面分数线相关考试试题：

　　67 、退出壁垒指现有企业在市场前景不好、企业业绩不佳时意欲退出该产业（市场），但由于各种因素的阻挠，资源不能顺利转移出去。
根据上述定义,下列属于退出壁垒的是:
A.某企业委托咨询公司对餐饮市场进行调研并寻找适合项目,?耗资不少但未能如愿
B.某企业因为转型,不得不闲置一部分设备，原有设备的投资不能完全收回,损失很大
C.某企业为产品升级既要更新设备,又要为工人适岗支付一大笔培训费用，陷入资金困境
D.某企业因与一老客户失和，单方终止了购买原材料合同，为此必须支付大笔违约金，该企业财务状况明显恶化
　　【答案】：B
　　【解析】：
第一步，根据提问方式，确定为选是题。
第二步，找关键信息。
现有企业在市场前景不好、企业业绩不佳时意欲退出该产业（市场），但由于各种因素的阻挠，资源不能顺利转移出去。
第三步，辨析选项。
A项：企业委托咨询公司对餐饮市场进行调研并寻找适合项目，并没有体现出“在市场前景不好及业绩不佳”，不符合定义；
B项：企业转型说明之前“在市场前景不好、业绩不佳，意欲退出该产业（市场）”，原有设备的投资不能完全收回体现了“由于各种因素的阻挠，资源不能顺利转移出去”，符合定义；
C项：企业产品升级并更新设备，未体现“在市场前景不好、业绩不佳，意欲退出该产业（市场）”，不符合定义；
D项：企业与老客户失和，财务状况明显恶化，未体现“在市场前景不好、业绩不佳，意欲退出该产业（市场）”，不符合定义。
因此，选择B选项。