西藏三支一扶招聘考试网同步考试动态信息：2022西藏三支一扶招募考试职位表，2022三支一扶招聘考试公告。更多关于西藏三支一扶考试,西藏三支一扶公告,西藏三支一扶职位表,的信息的内容，请关注西藏三支一扶招聘考试网以及西藏华图教育!
2022西藏三支一扶招募考试职位表
2022年西藏三支一扶招募公告已发布，招聘1250人！报名时间为2022年8月22日9:00--8月26日18:00，华图教育将同步更新2022年西藏三支一扶招募公告、职位表等相关信息，请广大考生多多关注！
2022西藏三支一扶招募公告https://ah.huatu.com/zt/xzszyfksgg/
政策待遇
(一)“三支一扶”人员薪酬待遇主要由工作生活补贴和绩效考核奖励组成。工作生活补贴标准：二类区3000元/人/月、三类区3500元/人/月、四类区4000元/人/月，本科生、研究生每月分别增加100元、200元，工作每满1年享受10元/月的工龄工资。绩效考核奖励标准：绩效考核奖励按照年度工作生活补贴的40%设置，年度考核优秀档次的发放100%，合格档次的发放85%，基本合格档次的发放50%，不合格档次的不予发放。
(二)“三支一扶”人员6个月试用期满后，给予一次性安家费3000元。
(三)“三支一扶”人员服务期间按照我区上年度职工月平均工资60%作为缴费基数，参加企业职工养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和意外伤害保险等险种。
(四)自治区每年使用一定数量的基层公务员(工作人员)名额，用于定向考录(招聘)期满考核为合格以上档次的“三支一扶”人员。定向考录(招聘)名额为当年服务期满总人数的20%。
(五)“三支一扶”人员服务期间享受年度休假，假期为30天，路途天数由服务单位参照同类人员的标准计算，地市内、跨地市、跨省区由服务单位分别给予年度休假路费补助1000元、2000元、3000元。
以上是2022西藏三支一扶招募考试职位表的全部内容，更多西藏三支一扶考试,西藏三支一扶公告,西藏三支一扶职位表资讯请继续查看:、西藏三支一扶招聘考试网及西藏华图。
2022西藏三支一扶招募考试职位表相关考试试题：
57 、关于陈述性知识和程序性知识的区别，以下表述错误的是（ ）。A.就改变难度而言，陈述性知识改变较易，程序性知识改变较难
B.就习得速度而言，陈述性知识习得较慢，程序性知识习得较快
C.就知识的内涵而言，陈述性知识是静态的，程序性知识是动态的
D.就意识控制程度而言，陈述性知识意识控制程度较高，程序性知识意识控制程度较低
【答案】：B
【解析】：
本题考查陈述性知识与程序性知识的区别。陈述性知识与程序性知识的区别主要有以下几方面：第一，陈述性知识是“是什么”的知识；程序性知识是“怎样做”的知识。例如：学生在回答分数除法定义时所表现出的是陈述性知识，而在进行分数除法的运算时所表现出的是程序性知识。第二，陈述性知识是一种静态的知识，它的激活是输入信息的再现；而程序性知识是一种动态的知识，它的激活是信息的变形和操作；第三，陈述性知识激活的速度比较慢，是一个有意的过程，需要学习者对有关事实进行再认或再现；而程序性知识激活的速度很快，是一种自动化了的信息变形的活动。故本题选B。
