控制总量和事业编有什么区别
1、收入不同。一般来说,市属职校的工资还是比较高的,由于是市属,所以精神文明啥的都应该是有的,所以工资收入上比区属高(区属特别有钱的除外)。
2、稳定性不同。稳定性而言,控制总量不如普通事业编,两者的区别就像公务员和参公的区别,同工同酬,待遇无任何区别,但是老编更稳定,否则也无需进行控制总量改革了。但公益三类和部分公益二类的事业编除外,在事业单位改革的浪潮中,它们也有可能转为企业或控制总量人员。
3、发展不同。只从职级上看,市直由于级别高,因此前途好。但职业院校相对闭塞,又处于教育系统的弱势环节,这个职级的用处就要打折扣。事业编分管理岗和职称岗,如是前者,在区直(或区直的附属事业单位)是没有什么发展空间的。如果是后者,有一定评高级职称的机会,相对好些。不过既然考的是事业编不是公务员,且级别较低,总体而言就不要执着于发展了。