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2023国家公务员考试公告预计几月份出?
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由于2023年国家公务员考试时间尚未公布,但笔试备考的准备对考生来说也是很重要的,现可提供笔试备考资料,供广大考生参考:
关于解决问题类题目的一些反思总结
1.对策写几条才好?
答:写几条不是问题的关键。关键问题在于产生问题的原因有多少。一定要记住,对策是用来解决问题的,不是用来凑数的。一条能解决问题的对策胜过十条华而不实的对策。
2.材料中的对策能不能写到答案里?材料中没有的对策能不能写到答案里?
答:材料中的对策当然可以写到答案中,材料中没有的对策当然也可以补充到答案中。判断答案中写哪些对策的标准不是它们是不是在材料中出现过,而是看对策本身有没有针对与可行性,能不能解决问题。
3.对策要不要分条作答?
答:在相对客观的小题中,对策可以分条作答。但是在最后的应用文或者作文中,对策不可以分条作答,要进行归类后,分段作答,并且要进行充分的论述,应用文的论述来自于材料中,大作文的论述可以来自于材料中,也可以来自于材料外。
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2023国家公务员考试公告预计几月份出? 相关考试试题:
73 、代币管理制就是用某种东西或标记来替代实物或权利,当期望行为出现时即给予一定数量的“标记”加以强化,期望行为坚持一段时间后再将“标记”按事前编制的激励系统转换成物质奖励。根据上述定义,下列选项不属于代币管理制的是:
A.幼儿园老师经常用小星星贴纸来鼓励表现好的孩子
B.某企业按员工每月接受表扬的次数,确定当月奖金
C.游戏规定优胜者可获得奖券,积累奖券可换取奖品
D.顾客在商场购物获得积分,年底用积分兑换打折卡
【答案】:A
【解析】:
第一步,看提问方式,本题属于选非题。
第二步,找关键信息。
①用某种东西或标记来替代实物或权利;
②当期望行为出现时即给予一定数量的“标记”加以强化;
③将“标记”转换成物质奖励。
第三步,辨析选项。
A项:表现好属于“期望行为”,小星星贴纸属于“标记”,此标记没有“转换成物质奖励”,不符合定义;
B项:表扬属于“期望行为”,表扬的次数属于“一定数量的标记”,此标记转换成月奖金,符合定义;
C项:获得优胜属于“期望行为”,奖券属于“标记”,此标记转换成奖品,符合定义;
D项:购物消费属于“期望行为”,积分属于“标记”,此标记转换成打折卡,符合定义。
因此,选择A选项。