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2023国家军队文职招考公告发布了吗？查看地址
2023年国家军队文职招考公告预计在12月份公布，1月份笔试。待公告发布后，华图教育将同步更新2023国家军队文职考试公告及职位表等相关考试资讯，希望对广大考生有所帮助！
2023国家军队文职考试公告https://ah.huatu.com/zt/jdwzgg/
2023军队文职考试职位表下载https://ah.huatu.com/zt/jdwzzwb/
有部分考生对军队文职报考岗位不太了解，根据往年招考公告来说，部队文职的岗位可以分为两大类：行政类岗位和专业技术类岗位。
行政类岗位包含有三种：
1、参谋：属于参谋部门内的岗位(以前叫司令部门)，是和作战直接相关的。
2、干事：主要是在政治机关内部设置，负责组织、党建、宣传、干部、保卫、秘书等工作。比如秘书类更多是负责与群联相关或者军民融合等政治方面内容。
3、助理员：主要是后勤与装备部门工作人员的叫法，负责后勤保障、服装发放等工作。
专业技术类的岗位包含以下几种：
1、医疗：主要是医疗救治工作。
2、护理：工作内容基本等同于医院的护士工作。
3、工程：该类别涉及岗位非常多，比如维护电脑、电脑信息化、通信属于工程，装备维修、保养也属于工程，以及园艺(园林规划)、设计等内容也被归为工程类岗位，今年甚至还包含了招标、采购等。
4、高教：是高等教育的简称，级别由低到分数别是：助教、讲师、副教授、教授。
5、科研：主要担任院校研究人员的角色以及工作内容。
6、会计：招录军地通用财务人才。
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2023国家军队文职招考公告发布了吗？查看地址相关考试试题：
99 、“闪婚”是指男女双方恋爱不到半年就结婚。某研究机构对某市法院审理的所有离婚案件作了调查，结果显示，闪婚夫妻3年内起诉离婚的比例远远高于非闪婚夫妻。由此，该研究机构认为闪婚是目前夫妻离婚的一个重要原因。下列哪项如果为真，最能削弱以上论证？
A.调查发现，离婚最快的夫妻往往不是闪婚夫妻
B.到该市民政部门办理的协议离婚案件占该市离婚案件总量的70％
C.调查显示，闪婚夫妻婚后感情更加融洽
D.调查显示，恋爱时间过长的夫妻离婚率高于闪婚夫妻
【答案】：B
【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“削弱”，确定为削弱论证。
第二步，找论点和论据。
论点：闪婚是目前夫妻离婚的一个重要原因。
论据：闪婚夫妻3年内起诉离婚的比例远远高于非闪婚夫妻。
第三步，辨析选项。
A项：无关选项。该项讨论的是离婚速度快慢，题干讨论的是离婚率和离婚的原因，论题不一致，排除。
B项：增加反向论据。该项指出离婚更多的是协议离婚而非起诉离婚，所以不能由起诉离婚的闪婚夫妻多就得出闪婚是离婚的重要原因，具有削弱作用。
C项：不明确项。“闪婚夫妻感情融洽”虽然有闪婚不易离婚的意思，但不能否定闪婚会导致离婚，也不能否定它是离婚的一个重要原因，不具有削弱作用。
D项：不明确项。“恋爱时间过长的夫妻离婚率高于闪婚”，可能二者的离婚率都很高，那么就都是离婚的重要原因，不具有削弱作用。
因此，选择B选项。
