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事业单位劳动合同制和编制有什么区别

事业单位考试网 | 2022-09-16 13:56

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事业单位内部劳动合同制和编制,有以下主要区别区别:

1,工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决,合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2,福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行,合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。

3,正式编人员可以在事业单位之间调动,合同制人员不能。

4,正式编制人员可以提任副科级职务,合同制人员不可以。

事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。

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