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2022年9月17日安徽事业单位联考《职测》—数资考情分析

安徽事业单位招聘网 | 2022-09-17 17:12

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一、数量关系—经典题型为主、难度适中

2022年事业单位下半年联考职测中,以ABC类为例,数量关系考查的题量依然是5道题,题型相对比较稳定,具体情况如下:

?2022年下2021下20202019下
基础应用题?21?
不定方程问题???1
工程问题????
经济利润问题1?12
行程问题111?
几何问题????
容斥问题??1?
最值问题1??1
排列组合问题?1??
概率问题11?1
星期日期问题??1?
约倍数问题1???

今年的数量关系个别题目较复杂,但也是拉开分差的关键,所以后面备考事业单位联考的小伙伴不能松懈,尽量把每个模考都要把握好哦!

二、资料分析—单一材料为主、杂糅题型偏多

今年资料分析题量稳定,职测A类15题,BC类为10题。以A类为例。资料分析中考查一篇文字型材料、两篇图表材料,均为单一材料。信息搜索难度不大,细心审题的小伙伴们,依然会保持较高得分率哦!

?2022年下2021下20202019下
简单计算与比较13?1
现期量??11
基期量5111
增长率2163
增长量11??
比重3312
平均数1?31
倍数12?2
杂糅类?2??
综合分析1234

通过上述表格,我们可以很清晰了解2022年下半年事业单位联考数量关系与资料分析的考试情况,最后预祝各位同学,能够取得满意的成绩,旗开得胜,顺利进面!华图面试班恭候您的到来!

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