2022年铜陵安嘉物业管理有限公司招聘劳务派遣制员工公告
因物业公司发展规模的扩大、项目地点的分布，结合公司实际用人需求，为提高公司品牌形象，经研究，拟通过铜陵市利业劳动保障事务代理中心劳务派遣方式招聘相关人员4名，具体情况如下：
一、招聘原则：公开、公平、竞争、择优
二、招聘岗位及要求
1、岗位名称及代码：劳务派遣公司机构人员 AJ01
招聘人数：1人
招聘条件：35岁及以下，大专及以上学历，有一定的管理经验，共产党员、退伍军人优先。工作内容：负责组织培训、组织开展品质日常督导检查工作、提到项目品质意识和服务意识、协助各项目的达标创优等。
2、岗位名称及代码：劳务派遣公司机构人员(工程人员) AJ02
招聘人数：1人
招聘条件：40岁及以下，大专及以上学历，有一定的管理经验，制定设施、设备维修与保养计划，并落实执行；熟悉住宅，施工工艺标准和日常维修、保养、运行、绿化养护。
3、岗位名称及代码：客服人员 AJ03
招聘人数：2人
岗位要求：女性，45周岁以下，中专及以上学历。身体健康、责任心强、服从管理。形象气质佳，有一定的沟通能力，有客服工作经验优先。
三、招聘程序
招聘方式实行邮箱电话报名及面试相结合的办法，按照发布公告、报名、面试、体检与考察、公示聘用等程序进。
（一）发布公告
在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站（http://www.tlslyzx.com）上发布公告。
（二）报名及资格初审
1、报名方式：采取邮箱报名方式，凡符合条件的报考人员须提供本人身份证、学历证书和有关证明材料原件及复印件、个人简历，填写《2022年铜陵安嘉物业管理有限公司招聘派遣制员工报名表》（见附件），并粘贴本人近期1寸免冠彩色照片1张。将所有材料在报名期内以附件形式发送到124568215@qq.com 。
2、报名时间：即日起至26日17:00，咨询电话0562-2815518 、0562-2880068（工作日9:00-11:00,15:00-16:30）。
（三）面试
面试主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。面试成绩保留3位小数。
面试时间和地点另行通知。
（四）体检与考察
1、人选确定：按照面试成绩由高到低等额确定体检人员。
2、体检：体检项目参照公务员体检标准，时间、地点另行通知。
3、考察：体检合格后进行组织考察。考察按照德才兼备的原则，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用的职位要求，采取查阅档案、个别谈话等形式，全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。如出现应聘人体检、考察不合格情况，则按面试成绩高低顺序依次递补。
五、咨询与监督
咨询电话：0562-2815518
监督电话：0562-2880068。
六、公示聘用
1、 公示：考察结束，对拟聘用的人员在铜陵市利业劳动保障事务代理中心网站进行公示，公示期为5个工作日。
2、 聘用：公示无异议后，按有关规定办理劳务派遣手续，签订劳动合同。对情况不符的，不予签订劳动合同。试用期内不合格者解除劳动合同。
铜陵安嘉物业管理有限公司
2022年9月22日
原文标题：2022年铜陵安嘉物业管理有限公司招聘劳务派遣制员工公告
文章来源：铜陵市利业劳动保障事务代理中心（原链接MD5：1b1f316e9ca4d565d1e535be17f1fe16）
