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2023军队文职招考公告时间定了吗-军队人才网

未知 | 2022-10-03 16:40

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2023军队文职招考公告时间定了吗-军队人才网

  2023年军队文职招考考试公告预计将会在12月份公布,笔试时间会在1月份。届时华图教育将同步更新2023年军队文职招考公告、职位表等相关信息,希望对广大考生有所帮助!更多考试资讯,请关注华图教育官方网站!

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  军队文职的门槛低且福利好,人人就都够得着,例如以下几个方面:

  1、学历要求低:象军队文职技能岗这样,学历要求低的考试真的不多了,普通工岗位具有高中(中专)以上学历即可!

  2、从事工作简单:技能岗主要分为:技术工岗位和普通工岗位。技术工岗位一般包括卫生员、出纳、司机、炊事员、卫生员等岗位。普通工岗位一般包括公务员、收发员兼通信员等岗位。

  3、较为稳定:技能岗文职不会轻易被辞退,只要认真工作,中途没有犯过大错,一般都是可以工作到退休的。

  4、工资起薪:按照每个岗位等级最低级别档次计算:普通工每月4300余元,专业技能五级每月5300余元,专业技能四级每月6700余元,专业技能三级每月8000余元,专业技能二级每月9900余元,专业技能一级每月12300余元;以上均不含特殊津贴补贴、奖励工资和定期增资。

  5、有何福利:福利齐全,除了基本的社会保障福利以外,军队还会给予相应补助。比如:实行军队免费医疗,还有公积金等。

  6、受社会尊敬:文职人员和教师、医生一样,都是一个受尊敬的职业。报考军队文职,就意味着加入人民解放军,责任感,使命感缺一不可。

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  2023军队文职招考公告时间定了吗-军队人才网相关考试试题:

  48 、公共健身器材主要由政府采购、体育部门赠予、开发商自行购置后投放。按规定,受赠单位负责管理和日常维护并承担经费;各单位自行购置的则由各单位负责管理维修和承担费用。规定很明确,但执行中常常出现各种盲区。首先,受赠方往往无配套资金,需要维修时一问三不知;其次,日常使用和维护往往需要出厂厂家,然而对厂家缺少专门监管,厂家常常敷衍售后服务;最后,公共健身器材超出使用期,未明确拆除更换的责任方。公共健身器材的设置本是便民利民的好事,但好的出发点也要有完善的配套制度。健身器材建设好了,服务和管理工作也应跟上。
这段文字意在强调:
A.受赠单位疏于管理公共健身器材
B.公共健身器材不能“重建轻管”
C.维护管理公共健身器材存在盲区
D.公共健身器材能让百姓切实受益
  【答案】:B
  【解析】:
第一步,分析语境。阅读文段,文段第二句?“但执行中常常出现各种盲区”及后面的具体盲区介绍可知,公共健身器材投入使用后的相关管理缺失,导致问题出现。文段前半部分主要是提出问题。在文段最后一句“但”后面是重点,即最后一句“服务和管理工作也应跟上”是文段的主旨句。因此,这段文字的意图就是强调需要加强公共健身器材的管理。
第二步,对比选项。A项内容只是文段介绍的盲区之一,C项内容是陈述管理存在问题,两个选项都不是想要表达的主旨,D项内容与主旨无关,文段围绕的是公共健身器材的管理问题。B项说公共健身器材不能“重建轻管”,即强调要加强管理,符合原文意图。
因此,选择B选项。

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