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「军队文职做什么工作？」
主要在军级以上机关和非作战部队，从事教育科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育等专业技术和事务性管理保障工作。
「军队文职VS公务员」
二者都属于国家工作人员，也是国家的公职人员，依法享受国家工作人员规定的“五险一金”和其他相应的权利，但就工资待遇面言，军队文职人员综合比公务员要高出35%。
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军队文职招考网_2022应届毕业生可以报考军队文职吗？_军事人才招聘网官网报名入口相关考试试题：
30 、对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间，而不是直接参与、甚至________企业的人才录用过程。其实，自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报，足够的成长空间才是________吸引人才、留住人才的沃土。依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A.主导????长久
B.干预????直接
C.破坏????长期
D.影响????有效
【答案】：A
【解析】：
第一步，分析第一空。根据“甚至”可知，该空与“直接参与”构成递进关系，语义相近，感情色彩一致，但程度更重。B项“干预”指过问别人的事；D项“影响”指对别人的思想或行动起作用。二者均不能与“直接参与”构成递进关系，排除B项和D项。C项“破坏”指使事物受到损害，偏贬义，感情倾向不符，排除C项。D项“主导”指决定并且引导事物向某方面发展，比“直接参与”程度重，符合语境。答案锁定A选项。
第二步，验证第二空。A项“长久”指时间很长，持久。填入该空，表示足够的成长空间能够长时间地吸引人才、留住人才，符合文意。
因此，选择A选项。
