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　　「安徽人事考试网」_安徽2022下半年事业单位考试何时出成绩？

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　　古人云：“知己知彼百战不殆。”想要在事业单位结构化面试中打一场漂亮仗，那么我们就需要对这个面试做到比较详细的了解。今天，我们给大家说一说事业单位结构化面试中的三大规范。这三大规范分别是考题规范化、考官规范化、考务规范化。

　　今天让我们一起来看一看考务规范化：

　　所谓的考务就是与面试考试相关的事务。这个规范化主要是整个考试流程都是可控的，都是标准化的。从面试公告的发布，到最后成绩的公布，都是按照一定流程来的。其中大家要特别关注的就是进考场到出考场的整套流程，这个流程需要大家多次练习。而且，每位考生的答题时间都会有一定的要求，每题的时间一般为3～5分钟。

　　总的来说考务规范化具有以下3个特点：

　　1.统一严格的考试组织管理；

　　2.统一的面试程序；

　　3.每个应试者面试总时间相同，一般为题目数×5分钟。

　　以上便是事业单位结构化面试的第三大规范，这种规范为我们面试备考打下了第一战。在备考面试的途中还有很多需要我们去做的，大家要从笔试模式进行切换，多去了解面试知识，多去进行面试练习。大家在把握了整体面试的特点之后，做到手里有粮食，心里不慌，一步一步向岸边靠近。

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　　2022年相关考试试题：

　　112 、职业活动内在道德准则“忠诚”的理解，下列选项中正确的有：
A.忠诚对于不同行业的从业人员是有具体规定的
B.忠诚要求从业者了解自己的职责范围并理解所承担的责任
C.忠诚包括承担风险，不把道德风险进行转嫁
D.忠诚要求从职业者履行职责时不能带有私心或者以权谋私
　　【答案】：ABCD
　　【解析】：
第一步，本题考查职业道德知识。
第二步，职业活动内在道德准则的具体内容包括忠诚、审慎和勤勉。忠诚是指从业人员忠实于服务对象，并对服务对象认真负责。审慎是指采取最佳手段以实现职责的最优结果，并努力规避风险。勤勉就是要求从业者集中精力做好工作，不能三心二意。
职业活动内在道德准则中的“忠诚”对于不同行业的从业者有具体规定；但任何行业的“忠诚”都要求从业者了解自己的职责范围并理解所承担的责任，并敢于承担风险；要求从职业者履行职责时不能带有私心或者以权谋私，对服务对象认真负责。
因此，选择ABCD选项。