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安徽事业单位公共基础知识:政务处分种类和期限相关知识

安徽事业单位招聘网 | 2022-10-26 10:56

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《中华人民共和国公职人员政务处分法》是为规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》制定的法律。《政务处分法》自2020年7月1日起施行。本文将带领大家学习一下《政务处分法》中 政务处分的种类和期限相关知识。

《政务处分法》适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。

一、政务处分的种类包括:

(1)警告;

(2)记过;

(3)记大过;

(4)降级;

(5)撤职;

(6)开除。

二、政务处分的期间为:

(1)警告,六个月;

(2)记过,十二个月;

(3)记大过,十八个月;

(4)降级、撤职,二十四个月。

政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

公职人员有两个以上违法行为的,应当分别确定政务处分。应当给予两种以上政务处分的,执行其中最重的政务处分;应当给予撤职以下多个相同政务处分的,可以在一个政务处分期以上、多个政务处分期之和以下确定政务处分期,但是最长不得超过四十八个月。

【习题】

1. (单选题)《中华人民共和国公职人员政务处分法》适用于( )对违法的公职人员给予政务处分的活动。

A. 行政机关

B. 监察机关

C. 检察机关

D. 党的纪律检查委员会

【答案】B【解析】根据《公职人员政务处分法》第二条,本法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动。本法第二章、第三章适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。处分的程序、申诉等适用其他法律、行政法规、国务院部门规章和国家有关规定。本法所称公职人员,是指《中华人民共和国监察法》第十五条规定的人员。故本题正确答案为B项。

2. (单选题)下列有关政务处分的种类和期间对应错误的是:

A. 警告,六个月

B. 记过,十二个月

C. 降级,十八个月

D. 撤职,二十四个月

【答案】C【解析】根据《公职人员政务处分法》第八条,政务处分的期间为:(一)警告,六个月;(二)记过,十二个月;(三)记大过,十八个月;(四)降级、撤职,二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效,政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。故本题正确答案为C项。

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