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==军队文职是什么？和日常文职一样吗？==
中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
军队文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务；在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
工资待遇以现役军官为参照系，建立统一的文职人员工资制度。军队文职人员的薪资构成为：岗位工资+级别工资+工龄工资+工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+奖励工资。
微信公众号：ahjdrc
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2022年相关考试试题：
84 、研究者据此认为，女性拖延的倾向可能是受基因控制的，很难改变。以下哪项如果为真，最能削弱上述结论?
A.有研究结果表明，有拖延倾向的人，其大脑内参与情绪处理的区域——杏仁核更大
B.调整体内雌激素水平，可以刺激或抑制TH基因的表达，从而影响生产多巴胺的神经元的发育和分化
C.高水平的多巴胺会提高认知灵活性。并拓宽注意力的范围，但也更容易使人分心，不能坚持完成一件事
D.TH基因不仅影响多巴胺的分泌，也会影响去甲肾上腺素的分泌，进而影响行动控制并增加个体拖延倾向
【答案】：A
【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“削弱”，确定为削弱论证。
第二步，找论点和论据。
论点：女性拖延的倾向可能是受基因控制的，很难改变。
第三步，辨析选项。
A项：增加反向论据。该项说明拖延症与大脑内的杏仁核大小有关，而不是基因控制，具有削弱作用。
B项：增加论据。该项指出基因的确可以影响生产多巴胺水平，具有加强作用。
C项：增加论据。该项指出多巴胺水平的确会导致拖延症，具有加强作用。
D项：增加论据。该项指出基因也可以通过影响去甲肾上腺激素的分泌，进而导致拖延症，具有加强作用。
因此，选择A选项。
