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2023年江西公务员考试职位搜索_职位表

江西人事考试中心 | 2023-01-09 14:59

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2023年江西公务员考试职位搜索_职位表

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  根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,江西省公务员局决定组织实施全省2023年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作。现将有关事项公告如下:

  一、招考职位

  本次全省录用计划共8929名,具体招考职位和报考条件可在微信公众号“江西组工微讯”(微信号:jxswzzb)和江西人事考试网(www.jxpta.com)查询。

  二、日程安排

  (一)网上报名:2023年1月11日9:00至16日17:00;

  (二)网上缴费:1月11日9:00至17日17:00;

  (三)打印准考证:2月20日9:00至24日17:00;

  (四)公共科目笔试:2月25日;

  (五)专业科目笔试:2月26日;

  (六)公布笔试成绩:3月下旬;

  (七)公布第一批入闱名单和调剂公告:3月底前;

  (八)网上调剂、公布调剂入闱名单:4月上中旬;

  (九)资格审查、面试:4月底前;

  (十)体测、体检:5月上旬前;

  (十一)考察、公示:5月底前;

  (十二)录用审批、备案:6月底前。

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  2022年相关考试试题:

  36 、下列关于行政指导的说法中,正确的是:
A.行政指导是消极行政的一种表现形式
B.行政指导是直接产生法律后果的行为
C.行政指导是柔性的、不具有法律强制力的行为
D.行政主体如果采取行政指导、则不需要承担法律责任
  【答案】:C
  【解析】:
第一步,本题考查行政法。
第二步,行政指导是指行政机关在职责范围内实施的指导、劝告、建议、说明、提醒、警示等柔性管理行为。它具有非强制性、示范引导性、广泛适用性、柔软灵活性、方法多样性、选择接受性、沟通协调性等诸多特点和方法,它与行政合同、行政奖励、行政资助等非强制手段一道,构成柔性管理行为体系,在经济与社会管理领域发挥着积极作用。
因此,选择C选项。

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