2023年教师招聘备考学习2群
事业单位工作人员连续旷工超过( )个工作日,事业单位就可以解除聘用合同。
A.5 B.10
C.15 D.30
【答案】C 【解析】本题考查的是《事业单位人事管理条例》。C项正确,按照《事业单位人事管理条例》第十七条规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。A、B、D项错误。故本题选C。
安徽教育综合知识
事业单位工作人员连续旷工超过个工作日
教师招聘教育综合知识 | 2023-01-28 15:12
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2023年教师招聘备考学习2群
事业单位工作人员连续旷工超过( )个工作日,事业单位就可以解除聘用合同。
A.5 B.10
C.15 D.30
【答案】C 【解析】本题考查的是《事业单位人事管理条例》。C项正确,按照《事业单位人事管理条例》第十七条规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。A、B、D项错误。故本题选C。
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