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2023年安徽事业单位联考职位表发布日期
2023年安徽事业单位招聘即将开启，根据往年事业单位招考安排，2023年安徽事业单位考试公告及职位表将在安徽人事考试网发布。待公告发布后，华图教育将同步事业单位招聘网更新安徽事业单位联考公告、职位表等相关信息，供考生们参考。
2023上安徽事业单位联考公告https://ah.huatu.com/zt/ahsygg/
2023上安徽事业单位招考职位表https://ah.huatu.com/zt/ahsyzwb/
2023年安徽事业单位考试公告暂未发布，可参考安徽省2022年事业单位公开招聘工作人员笔试考务问题解答，希望对各位考生有所帮助：
报名前要做好哪些准备工作？
（1）个人基本信息，如身份证号、履历情况、家庭情况等；
（2）准备好符合要求的电子照片，并使用证件照片审核工具进行处理；
（3）保持本人手机畅通，为防止恶意注册报名，将采用短信验证码验证；
（4）准备好相应支付工具和报名费用。
怎样上传照片？
报考人员应准备好本人电子照片（近期免冠正面电子证件照片，照片底色为蓝底或白底，JPG格式，照片尺寸为295×413像素，大小为20-100kb）。
报考人员在上传照片前，须从安徽省人事考试网下载“照片审核处理工具”，并使用该软件进行照片审核处理。通过审核工具生成的报名照片，方可上传。报名照片将用于准考证、考场座次表及后续资格审查等环节，上传成功后不可更改，请报考人员慎重选用。
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2023年相关考试试题：
58 、尽管“负面新闻”关注的是体现冲突、对抗、不和谐的负面题材，报道者对题材的使用角度与表现方式却可能不尽相同：优秀的报道者往往在负面题材中发现积极的因素，即使发现不了积极的因素，也会以建设性的态度处理消极因素，给人以警醒、反思；而蹩脚的报道者面对某些负面题材，会以猎奇、把玩的心态进行报道，使人徘徊于感官的刺激当中，难以获得精神的震撼、洗礼与反思，反而会扩大人们对社会的恐惧与不安全感，造成极坏的影响。这段文字意在说明：
A.即使负面题材也包含着可供挖掘的积极因素
B.报道者是否优秀主要体现在对负面题材的挖掘深度
C.对负面题材的处理方式是影响新闻效果的关键因素
D.优秀的新闻工作者应该以更为积极的视角处理负面题材
【答案】：C
【解析】：
第一步，分析文段。文段首先提出“负面新闻”关注的对象，接着提出报道者对“负面新闻”的使用角度与表现方式不同，冒号后面分别从优秀报道者和蹩脚报道者两方面论述对负面新闻的处理方式不同，那么产生的效果就不同。文段重在强调对负面新闻不同的报道方式会产生不同的结果。
第二步，对比选项。C项是对文段重点的同义替换。
因此，选择C选项。
