军队文职考试分为两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试，笔试会考公共科目+专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。具体的公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。面试是军队文职面试的独特形式，但也偏向结构化面试。

　　一、公共科目

　　第一点是考察岗位能力，主要测查应试者与拟聘文职人员岗位要求密切相关的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

　　第二点是考察公共知识，主要测查应试者对政治基本理论、公共基础知识的掌握程度，包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识等。

　　二、专业科目

　　包括：哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业，专业科目即考察考生的专业基础。

　　1.政治

　　主要衡量考生对马克思主义基本理论、毛泽东思想基本理论、中国特色社会思潮理论体系、公民道德修养等基本政治理论的掌握程度。

　　2.经济

　　主要测试考生对马克思主义政治经济学和社会主义市场经济的掌握程度，以及理论与实际问题相结合的能力和综合分析能力。

　　3.法律

　　主要测试考生对相关法律基础知识的理解、掌握和应用能力。它主要涉及法学理论、宪法、民法、刑法等。

　　4.人文与社会

　　主要衡量考生对文化知识、历史知识、国情社会条件、国内外时事等人文社会知识的理解程度。

　　5.科学技术

　　主要衡量考生对基础科技知识、科学知识和现代高科技知识的理解和掌握程度。

　　6.国防和军事知识

　　主要衡量考生对国防知识、文职人事制度、军事安全保密等基本国防军事知识的理解和掌握情况。