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2023湖北教师招聘职位表|职位表下载_湖北省教育考试院网
2023年，湖北省教育厅会同湖北省人社厅等相关部门面向社会公开招聘11653名中小学教师(其中，幼儿园教师1749名，新机制教师1216名，城镇义务教育学校教师3607名，各地自主公开招聘农村义务教育学校教师5081名）。本次公开招聘工作采取全省统一笔试、市（州）综合统筹、县（市、区）具体组织的方式进行。报名时间：2023年3月15日9:00至3月21日17:00。华图教育同步湖北教师招聘考试网更新2023湖北教师招聘考试公告、职位表等相关考试资讯，希望对考生有所帮助!
2023年湖北中小学教师考试招聘公告https://ah.huatu.com/zt/hbjszpksgg/
2023年湖北教师招聘考试职位表https://ah.huatu.com/zt/hbjszpzwb/
招聘条件如下：
（一）全省中小学教师招聘基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；
2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；
3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；
4.具有相应的学历，其中新机制教师应具有大学本科及以上学历；
5.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。
（二）报考新机制教师年龄应在30周岁以下（即1992年1月1日以后出生）。资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（即1987年1月1日以后出生）。对报考乡村振兴重点帮扶县（市、区）的，年龄可放宽至40周岁以下（即1982年1月1日以后出生）。
（三）报考幼儿园、城镇义务教育学校、各地自主招聘的农村义务教育学校教师岗位的考生，除应满足招聘条件（一）所列的基本条件外，还须满足各地招聘公告中 公布的其他条件。
（四）有下列情况之一的不能报考：
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
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2023年相关考试试题：
81 、价格竞争是指商品生产者为了增加商品销售量，击败对手，提高盈利水平，利用价格作为竞争手段，通过降低商品的价格或采用其他价格策略所展开的竞争，它是商业经营中频繁使用的竞争手段之一。根据上述定义，下列不属于价格竞争的是：
A.甲公司为招徕顾客而打折销售
B.乙公司为长期顾客降价优惠
C.丙公司以赠小商品来招揽顾客
D.丁公司靠加大广告宣传来招揽顾客
【答案】：D
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
①利用价格作为竞争手段；
②降低商品的价格或采用其他价格策略。
第三步，辨析选项。
A项：打折销售，是通过“降低商品价格”作为竞争手段，符合定义；
B项：降价优惠，是通过“降低商品价格”作为竞争手段，符合定义；
C项：赠送小商品，是变相的降价行为，属于“利用价格作为竞争手段”，符合定义；
D项：通过加大广告宣传来招揽顾客，不属于“利用价格作为竞争手段”，没有“降低商品的价格或采用其他价格策略”，不符合定义。
因此，选择D选项。
