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2023年国家公务员面试名单
2023年3月14日晚，2023年国家公务员笔试成绩已出！笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例，从达到笔试合格分数线的报考者中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单。一般国考面试名单会在成绩发布后的一两天内公布，届时华图教育将同步国考录用系统更新2023年国家公务员考试面试名单信息，希望对广大考生有所帮助！
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2023公务员面试备考：浅谈结构化面试
结构化面试主要是通过答题形式展现考生心理素质，应变能力，抗压能力，整体气质，语言组织能力，政治素养，时事了解程度的综合考察，因此少不了考生们在课下的积累，只有成章入口，才能出口成章。只有我们在有了充分的基础之上，才能在考试中面对赫赫威严的众位面试主考官的时候，依然能够镇定自若，而不会大脑一片空白。
结构化面试不仅是对语言表达能力和逻辑思维的考察，同样也是对仪容、姿态、形象气质的考察。因此，在进入考场的时候，切忌穿着过于随意，男生不可以穿T恤短裤，女生不可以穿露肩露背装或者过短的裙装。面试时我们要展现的是职业素养，而不是个人魅力。如果有些单位在考试前对着装有统一要求，严格按照要求穿就可以。如果没有统一要求，最好是正装，当然正式的职业套装也是可以的。
除了着装问题，还需要注意的是我们进入考场后的言行举止，在候考室要保持纪律，避免大声喧哗，听从候考室监考人员的安排。在进入考场后，首先要注意关上教室门，然后转身稳重地走向考生席，不要过于急促，也不要过于优哉游哉，更不要蹦蹦跳跳。在此女同学不要穿声音过大的高跟鞋，否则整个教室回荡的都是高跟鞋的嘎达声，会引起考官的不适。在考生席站定以后要声音洪亮向考官问好，在考官给出指示后入座，需要注意的是在落座时不要拉动椅子让其发出很大的声响。结构化面试其实考察的是一个人的整体素质和状态，也就是我们常说的“精气神”，内容虽然重要，但是更为重要的是展现给考官一个精干利落的形象气质和精神面貌。所以在进场之后一定要保持自信，不管内容如何，自信的同学就已经赢得了考官初步的印象。在考官读完开场白以后，要回答考官的问题，然后开始进入第一道题的思考，一般来说是两道题总共十分钟的时间。在第一道题思考完毕之后，紧接着给一个提示：考生开始回答第一题，然后对第一题进行回答，待回答完第一题之后，要说第一题回答完毕，现在开始思考第二题，然后紧接着是思考的时间，在思考完毕之后要进行答题。在两道题都回答完毕之后，等待考官的指示，然后进行退场就可以了。需要注意的是，根据时间的安排，一般来说，每道题只能思考1.5分钟左右，因此需要在平时的练习过程中，加强对时间的把握。
从考试的内容上来讲，考试一般分为两类题型，一种是工作实务题，另外一种是实事分析题。这两种题型在大多数的考试中都是各占一半左右，因此我们都需要对这两种题型进行一个整体的把握。工作实务题考察的是，我们在进入到工作岗位以后，面对一些基层经常发生的情况，去寻求一些解决办法，要求解决办法符合实际且有理有据。而事实分析题型，是考查考生对于目前社会上所发生的事件或一些观点的分析。考察考生的三观和思想政治水平和语言表达，组织能力。
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2023年相关考试试题：
24 、事业的成败往往不只取决于人才的________，还在于人才的有效使用。世上只有________的人，而没有无用的人，问题的关键在于如何使用人才。依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A.多寡????失意
B.得失????错位
C.优劣????失败
D.高低????误用
【答案】：B
【解析】：
第一步，分析第一空。根据文段中“不只……还……”可知，其逻辑应为“不只要有人才，还要有效使用人才”。A项“多寡”和B项“得失”符合这一逻辑，且与“人才”搭配恰当。C项“优劣”用于语境中是矛盾的，因为“人才”本就是优秀的，不存在“劣”，排除C项。D项“高低”多用于形容能力和水平，不用于形容“人才”，排除D项。
第二步，分析第二空。根据“没有无用的人……如何使用人才”可知，空中体现“使用不当”之意。A项“失意”指不如意、不得志，不符合语境，排除A项。B项“错位”指离开原来的或应有的位置，能够体现“使用不当”之意。
因此，选择B选项。
