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根据《公务员录用规定》和《海南省2023年度考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）公告》要求，现将海南省2023年度考试录用公务员（参照公务员法管理工作人员）笔试成绩、笔试合格分数线及面试安排予以公告。
笔试成绩及合格分数线
笔试成绩及职位排名情况请登录南海先锋网站（https://www.nanhaixf.gov.cn）或海南省考试局网站（http://ea.hainan.gov.cn），进入“海南省考试录用公务员网上报名管理系统”进行查询。
笔试合格分数线划定如下：市（地）以上机关线为60分，非少数民族县（市）线为57 分，少数民族县（市）线为54分，艰苦边远地区乡镇线为52分，面向残疾人职位线为50分。
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51 、人的自尊可以划分为有条件的自尊和无条件的自尊。前者是通过达到一些预设的标准来获得的自尊，自我价值感有赖于这些标准的实现，而非自我的本真需要，比如认为拥有美貌才有价值感。有条件自尊者往往并不了解自己的需要，其衡量自尊的标准是内化得来的。如果父母的爱是有条件的，对自己欲求的行为进行奖励，对不欲求的行为进行惩罚，这就把行为标准强加给了儿童。儿童会不自觉地把这种标准当作自己的人生追求。有条件的自尊往往通过强烈的自我意识表现出来，这样的人总是通过他人的眼光来看待自己。与这段文字的意思相符的一项是：
A.人的本真需求是有条件自尊的来源
B.父母的过分溺爱会损害孩子的自尊
C.有条件自尊者往往过于在意外界的评价
D.父母给孩子制定行为标准对其成长不利
【答案】：C
【解析】：
第一步，分析文段，将选项与文段一一对应。
第二步，辨析选项。A项对应文段中第二句话“前者（有条件的自尊）是通过达到一些预设的标准来获得的自尊……而非自我的本真需要”，可知人的本真需求并非是有条件自尊的来源，不符合文意。B项“父母的过分溺爱”这一概念，属于无中生有，不符合文意。C项对应文段最后一句“有条件的自尊往往……这样的人总是通过他人的眼光来看待自己”，可知有条件自尊者往往过于在意外界的评价，符合文意。D项对应文段第四句“父母把行为标准强加给了儿童”，“制定行为标准”和“强加行为标准”并不是一回事，属于偷换概念，且“对其成长不利”属于无中生有，不符合文意。
因此，选择C选项。
