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2023年上半年安徽事业单位招聘联考已发布！速看
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2023上安徽事业单位招考职位表https://ah.huatu.com/zt/ahsyzwb/
五、笔试
2023年度省直事业单位统一笔试公开招聘笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均需参加。考试类别分为“综合管理类”等5个类别（中小学教师类细分为“小学教师岗位”和“中学教师岗位”2个小类，医疗卫生类细分为“中医临床岗位”等6个小类）。
考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
考试时间为2023年5月7日（星期日）上午。
08:30—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
上述两门考试科目满分均为150分。
《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
报考人员可于5月4日至6日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在合肥市。
6月上旬（具体时间另行通知），报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。
对于报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于5月6日08:00-12:00，14：30-17：30和5月7日14：30-17：30期间，携带相关证书到省人力资源社会保障厅事业单位人事管理处（合肥市长江中路333号，西楼812房间，联系电话：0551-62663783）申报加分事宜。
成绩公布后一周内，报考人员可登录报考单位主管部门网站，查询岗位成绩排名情况。
笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分（其中，报考艺术、体育类专业岗位放宽到130分）。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。
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2023年相关考试试题：
118 、经某省动物检验部门对本省生猪市场在售生猪的检验发现，有1％的生猪含有瘦肉精。但该省动物检验部门明确只有非本省生产的生猪才接受该项检验。有关专家因此推断，该省在售生猪中含有瘦肉精的比例，将大大低于1％。以下最有力地支持专家推断的一项是：
A.该省境内在售生猪中，非本省生产的生猪比例不到1％
B.该省境内，非本省生产的生猪含瘦肉精的比例约占外省生猪总数的0.1％
C.与该省交界的乙省境内，至今未收到关于在售生猪含瘦肉精的报告
D.与正常的生猪相比，含瘦肉精的生猪更多地销售到外省去
【答案】：D
【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“支持”，确定为加强论证。
第二步，找论点和论据。
论点：该省在售生猪中含有瘦肉精的比例，将大大低于1%。
论据：只有非本省生产的生猪才接受检验，发现有1%的生猪含有瘦肉精。
第三步，辨析选项。
A项：无关选项。非本省生产的生猪比例不到1%，不能说明该省在售生猪含瘦肉精的比例情况，论题不一致，排除。
B项：无关选项。该项指出非本省生产的含瘦肉精的生猪占外省生猪总数的比例情况，不能说明该省在售生猪含瘦肉精的比例情况，论题不一致，排除。
C项：无关选项。该项讨论乙省生猪含瘦肉精的情况，而论点讨论的是该省的情况，论题不一致，排除。
D项：增加论据。该项指出该省含瘦肉精的生猪更多销售到外省，说明该省生产销售的生猪含瘦肉精的比例极低，所以该省在售生猪中含有瘦肉精的比例低于1%，具有加强作用。
因此，选择D选项。
