2023六安市市直事业单位（含中小学新任教师）招聘职位表_职位表下载
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，现就2023年度六安市市直事业单位（含中小学新任教师）公开招聘工作人员有关事项公告如下：
公告原文：2023六安市市直事业单位（含中小学新任教师）招聘216人公告
附件下载：1. 2023年度六安市市直事业单位公开招聘岗位计划表
2. 2023年度六安市市直中小学新任教师公开招聘岗位计划表
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一、招聘程序
市直事业单位（含中小学新任教师）公开招聘工作由市人社局按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行，其中市教育局负责中小学新任教师报名与资格审查、组织专业测试和体检、考察、确定拟聘人员以及公示、办理报批手续、签订聘用合同等工作。
二、招聘计划
经核准，2023年度六安市市直事业单位（含中小学新任教师）公开招聘工作人员216名。招聘计划（岗位）等信息于3月20日起同时在六安市人力资源和社会保障局网（http://rsj.luan.gov.cn/）、六安市教育局网（https://jyj.luan.gov.cn/）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）统一发布。
三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1992年3月1日及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求，截止时间为2023年7月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
报考中小学新任教师岗位须具有相应的教师资格证书（含已取得《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》以及普通话水平测试成绩证明，且在2023年7月31日前可取得教师资格证书或证书编号的人员）。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
