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2023年山东省公务员考试成绩|成绩排名
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2023年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试成绩和合格分数线公布，考生可登录“灯塔-党建在线”网络平台“录用公务员”专栏或山东省2023年度公务员招录考生报名平台（http://182.92.170.21/sdsks2023）查询。
笔试合格分数线
2023年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员笔试合格分数线为：普通职位笔试成绩不低于50分，专业人才紧缺难以形成竞争的特殊职位笔试成绩不低于45分。
确定面试人员
（一）招录机关从达到笔试合格分数线的报考者中，按照职位录用计划的3倍，根据笔试成绩从高到低的顺序，依次确定各职位参加面试和专业能力测试的人选。笔试合格人数未达到录用计划3倍的职位，确定现有的笔试合格人员为面试人选；最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。存在违规违纪、缺考科目的，不得确定为面试人选。
（二）自本公告发布次日起至2023年3月28日18时，招录机关对面试人选进行资格复审。面试人选须按照招录机关指定的时间、地点，携带身份证、毕业证、资格（资质）证书等资料参加现场资格复审，领取面试通知单，确认参加面试。在资格复审过程中，凡有关材料主要信息不实、不符合招录职位要求、影响资格复审结果的，以及未按招录机关要求进行资格复审的，招录机关将终止其录用程序。注意事项详见《2023年度山东省省级机关及其直属机构招录公务员公告》及其《报考指南》。
资格复审的具体时间、地点以及相关问题请咨询招录机关，咨询电话详见职位表。
（三）因终止录用程序出现面试人选未达到职位录用计划3倍的，招录机关将从该职位达到笔试合格分数线的报考者中，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。递补时间截止到2023年3月30日18时。有关考生在此期间应当保持联系方式畅通，以免给个人造成损失。
面试人员名单将于2023年4月1日前在“灯塔-党建在线”网络平台“录用公务员专栏”统一公布。
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2023年相关考试试题：
33 、在一些特殊的大尺度实验研究中，原始数据无法重复测量，此时可以使用数据重复来验证研究结论的稳健性。比如在对气候变化的研究中，我们希望了解地球表面的温度在过去60年中是否真的上升了，但可利用的原始数据有限且不可能重新获取。为进行重复检验，不同的研究小组分别独立对原始数据进行不同方式的处理，最终验证了研究结论的稳健性。但是，此类研究无法进行严格意义上的重复试验，因此，还需要考虑其结论能否与其他来源的经验证据构成一致的科学说明。这段文字意在说明，在某些特珠的大尺度实验研宽中：
A.数据重复研究方法有独特价值
B.可利用的原始数据具有特殊性
C.不同小组的分工合作十分重要
D.所得到的结论往往存在局限性
【答案】：D
【解析】：
第一步，分析文段。文段第一句指出特殊的大尺度实验研究存在原始数据无法重复测量的问题及运用数据重复的方法解决问题。第二句通过举例的方式进行了进一步的解释。第三句话内容进行了转折，根据“转折之后是重点“的知识点。文段为“分—总”结构，最后一句为文段重点。即现在面临的问题虽有解决的办法，但是这个办法还是存在一定的不足之处。
第二步，对比选项。根据感情倾向法。D项是对该对策不足之处的同义替换。符合文段意图。
因此，选择D选项。
