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2023年安徽省选调生考试成绩现可查询
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经省选调生主管部门同意，安徽省2023年选调生招录笔试成绩定于3月22日12时公布。考生可登录安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)“安徽省2023年招录选调生考试专题”查询本人笔试成绩。笔试阅卷没有人工登分、累分等环节，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理查卷申请。
根据选调生工作有关规定，安徽省2023年招录选调生笔试最低合格分数线划定为：笔试总成绩不低于110分，且行政职业能力测验成绩不低于55分（达线人员成绩见附件）。 省选调生主管部门将根据规定的面试比例，从笔试达线人员中按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位面试人选，并组织有关单位进行资格复审，有关事宜另行公告。
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52 、国有企业之所以需要改革，一个最大的问题是它的产权属于国家，从而产生了国企经营非人格化的矛盾。后果是，企业管理者不必对企业负责，企业难以实现经济效益。在改革中，国企开始面向市场，同时政府也给予了其充分的自主权，但这又导致一些国企高管强化了内部人控制，使国企成为某些人假公济私的腐败通道，而通过股份化改革吸收的公众资本由于力量微薄，根本不可能对此起到制衡作用。显然，混合所有制模式建立以后，如果国有企业的这种内部人控制机制仍然没有得到改变，那么，它的效果也只能是有限的。这段文字意在强调：
A.经营非人格化导致国企难以实现经济效益
B.混合所有制模式能有效促进国有企业改革
C.公众资本力量是无法制衡国企内部人控制机制的
D.混合所有制是国有企业管理体制改革成功的关键
【答案】：C
【解析】：
第一步，分析文段。文段首先指出国有企业需要改革的原因，然后通过转折关联词“但”引出重点，即改革过程中导致“一些国企高管强化了内部人控制”，通过“而”再进一步指出“公众资本由于力量微薄，根本不可能对此起到制衡作用”。最后一句对此进行反面论证，点明混合所有制在内部人控制机制存在的情况下不能起到很好的效果。文段是“分—总—分”结构，重点句为“通过股份化改革吸收的公众资本由于力量微薄，根本不可能对此起到制衡作用”。
第二步，对比选项。C项是对文段重点的同义替换。
因此，选择C选项。
