高新区后勤服务中心招聘驾驶员公告
根据工作需要，经管委会同意，高新区后勤服务中心拟公开招聘合同制驾驶员2名。现公告如下：
一、招聘数量及范围
面向社会公开招聘合同制驾驶员2名。
二、招聘条件
1.大专及以上学历，持有C1或以上驾驶证和3年（含）以上驾龄，熟悉《交通安全法规》，安全行车5万公里以上；
2.年龄30周岁以下（1993年3月1日以后出生），身体健康，具有岗位要求的身体条件；
3.爱惜车辆，具备基本的车辆维修和保养知识、技术；
4.遵纪守法，品行端正，服从管理，能严格遵守单位规章制度，能够适应加班，具有较强的工作责任心和保密意识；
5.同等条件下，具备一定的文字综合能力，能熟练掌握办公自动化应用技能，部队复退军人、中共党员优先。
有下列情形之一的人员不得应聘为驾驶员：
1.现役军人；
2.不符合岗位招聘条件人员；
3.在读的非高校应届毕业生；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.有饮酒或者醉酒后驾驶记录，严重交通违法记录的；
6.有吸毒、酗酒行为记录的，有传染性疾病、癫痫、精神病等可能危及行车安全的；
7.有严重不诚信行为的；
8.其他不适合从事驾驶员工作的情形。
三、招聘办法和程序
采取资格审查、面试和驾驶技能测试相结合的方式进行。
（一）成立招聘领导小组
领导小组由区党政办、纪工委监察办、组织部、后勤中心负责人组成。
(二)发布公告
1.在蚌埠高新区管委会网站(http://htz.bengbu.gov.cn/)、蚌埠高新区微信公众号，面向社会发布招聘公告。
2.报名时间：2023年4月3日至4月7日（节假日除外），上午8：30-11：30，下午3：00-5：00
3.报名地点：蚌埠市燕山路1159号创新大厦522房间
4.联系人：阮质兵，联系电话：0552-4098576
（三）报名方法及资格初审
1.现场报名。报名者须持有效身份证、户口本、驾驶证原件及复印件、学历证书原件及复印件各1份，提交《高新区后勤服务中心公开招聘合同制驾驶员报名表》一式两份，同时携带近期（2023年3月份以来）三甲及以上医院体检证明。
应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，发现资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试及聘用资格。
2.资格初审。党政办将报名人员基本信息统一汇总后，由招聘领导小组组织初审，提出进入面试人员名单。
本次招聘工作不收取报名费。
(四)考试
1.面试。面试考官由区党政办、纪工委监察办、组织部和后勤中心人员组成，采取结构化面试方式，满分50分，30分为合格。主要考核考生的个人综合素质和招聘岗位相关的专业知识及技能。面试要素为驾驶技能及熟练程度、相关专业知识、应变能力、自我情绪控制、语言表达能力、仪表举止以及基本文字综合能力等，面试成绩前4名方可进入驾驶技能测试。
2.驾驶技能测试。测试由后勤中心（车队）负责，主要了解应聘者车辆实际操作水平和熟练程度。
两项考试成绩各占50%。
(五)公示和聘用
根据综合成绩和考察结果，确定拟聘用人员，并公示拟聘用人员名单。公示期满无异议后，试用三个月，期满合格后，办理聘用手续。
四、人员管理及工资待遇
聘用人员纳入高新区后勤服务中心统一管理，享受后勤服务中心工作人员同等待遇；在岗期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除劳动合同。
高新区党政办
2023年3月23日
原文标题：高新区后勤服务中心招聘驾驶员公告
文章来源：蚌埠高新技术产业开发区管理委员会（原链接MD5：b828540832215e6a997101f685f134d1）
