2023安徽省考面试指导：教你识别统计局面试的老套路

　　2023年安徽省考公务员笔试已落下帷幕，面试成绩已出，又到了要残酷拼杀的时候了。当前，面试竞争依然激烈，故此，为了更好地帮助报考统计局的各位小伙伴提前准备，占得面试先机，华图教育特意带大家来预先了解，看看统计局面试都有哪些老套路、老招式，我们一起来一一破解。

　　一、国计民生大小事，入眼入耳又入心

　　在近五年国家统计局调查总队的面试中，现象认知题所占比重最大。一般情况下，第一题会考查考生对某个现象的看法。现象认知涉及的话题领域还是比较广泛的，包括经济、文化、生态和社会民生等，如2022年6月24日统计局调查总队试题考查了“养老”这一当年热点话题，第一题问的就是“谈谈你对提升养老机构数量和质量的看法”，这类题型既关照了社会现实问题，也要求学生要辩证分析问题的思维。答好这类题目，功夫下在平时。日常要多关注国计民生，如时事热点和政府新闻，尤其是对经济类、社会类政策和时事，通过看新闻、听时评，了解背景，对话题的全面、深入分析，实现从了解向理解的转变。当然，这方面也可以多关注统计局官网上的最新发布与解读。

　　二、材料数据声势足，切中核心破阵仗

　　统计局调查总队的面试考题一般多为“三拖四”形式，即三则材料带四道题目，材料字数大约为700字，通常还配有图表，材料虽然可以在场外提前阅读，进行准备，但要进场才能知道具体题目，所以相比其他系统的面试题目的“直截了当”“一目了然”，材料带来的难度和压力也是很明显的。那作为考生我们应该怎么办呢?只需做到“两个切中”，一要切中材料的核心，明确材料主题，着重提高对于数据图表的分析能力，实现精准分析;二是切中题目的核心，建议大家在平时训练时就可以根据材料信息来推测接下来的考题，提前做好准备。在考场上也要认真听考官读题，避免主观臆断而导致偏题。

　　三、调查实务频出招，重点突破勤修炼

　　国家统计局调查总队面试的高频考题除了现象认知，便是规划事件处理，准确地说主要考“调查”，而其他活动类型考查特别少。这种考查特点也符合国家统计局调查总队的岗位特点，毕竟调查是统计局的日常工作之一。在历年统计局试题中，题目主要考查考生的调查能力和水平，如“进行调查，如何保证调查的有效性?”“需要收集哪些信息?怎么收集?”“材料中的调查方式有什么问题，怎么修改?”等，所以在备考时，就要重点突破调查实务，如加强对统计局日常工作的了解，对调查研究工作的具体方式方法要有针对性地学习，在涉及工作内容时学会使用专业的统计术语等。

　　四、情境还原有角色，统筹协调组合拳

　　常规的突发事件处理和工作关系处理在统计局历年试题中较少出现，但在2021年和2022年的面试中，考查了统筹排序，情景模拟等题型，这就对考生的言语表达能力、应急处理能力提出了新的要求，当然其中也涉及到了一些专业能力。如2022年6月23日统计局调查总队试题第3题：“你是科长，小王即将被调到别的单位，你把小王的工作交给了小李，由于小李没有交接好工作，你批评了他。小李感到很苦恼，因为最近他家里事情很多，女儿上学时间推迟了一个小时，需要有人在家照顾，他的母亲病重也需要陪同，妻子还总埋怨他不该把钱借给亲戚，和他吵架。你怎么劝小李继续工作?请站立模拟。”题中限定了角色身份，还原了工作场景，明确了具体问题，需要考生进行“沉浸式”答题。类似题目就需要考生可以整体统筹，具体协调，对于与不同对象在不同场景中的沟通技巧，日常要加多练习，做到流畅自然、有理有据，答好这类题目，不可能一招制敌，靠的是综合能力。

　　总的来说，统计局面试考情考务相对还是比较稳定的，了解了上面这些“老套路”“老招式”，各位小伙伴就明确了备考的大方向。不打无准备之仗，方能立于不败之地，2023安徽省考面试备考之路，华图教育与你一路同行。