关于开展2023年上半年中小学教师资格考试面试考官遴选工作的通知
各县区教育局，市直中小学校及有关单位：
为满足中小学教师资格考试面试工作需要，保障面试工作水平和质量，现就2023年上半年中小学教师资格考试面试考官遴选的有关事宜通知如下：
一、遴选范围对象与条件
（一）范围对象
全市高等师范院校、中小学、中等职业学校相关专业骨干教师，以及市、县（区）教育局教研室优秀教研员。
遴选考官学科要求：小学全科（整合学科）、中小学心理健康、音乐、美术、特殊教育、高中日语、高中俄语、中职专业课舞蹈表演（文化艺术类）、财会（财经商贸类）、电子商务（财经商贸类）、市场营销（财经商贸类）、旅游服务类。
（二）基本条件
1.贯彻落实党的教育方针和国家教育法律法规，熟悉中小学教师资格制度及考试改革政策规定。
2.具有良好的职业道德，师德高尚，公道正派，身体健康。
3.具有扎实的本学科（领域）专业知识，较强的分析概括能力、判断能力和语言表达能力。
4.从事本学科（领域）教学（研究）工作5年以上，一般应具有副高级以上专业技术职务（职称）。
5.年龄在55周岁以下，身体健康。
二、遴选程序
（一）学校推荐。各单位、各学校广泛宣传，公布遴选范围和基本条件，采取个人申报和组织推荐相结合的方式，确定推荐人选报县区教育行政部门。
市直中小学校及有关单位、高等师范院校推荐人选，直接报送至市教育行政部门。
（二）县级初审。县区教育行政部门对各学校推荐上报人选进行资格初审，确定推荐人选报市教育行政部门。
（三）市级审核、验印。市教育行政部门对各县区教育行政部门、市直中小学、高等师范院校推荐上报人选进行资格审核，择优确定新增面试考官人选，并组织专项业务培训，制作面试考官证书，并将新增遴选的面试考官报省教育厅备案，纳入中小学教师资格考试面试考官库进行管理。
三、工作要求
（一）各单位要高度重视中小学教师资格考试面试考官遴选推荐工作，坚持公开、公正、公平的原则，按照遴选条件要求，结合本市现有面试考官队伍数量和结构，择优选拔师德高尚、业务精湛、公道正派的面试考官，以保证各学科面试考官数量充足，面试工作顺利开展。
（二）已经入选考官库的考官不能重复申报，如更改电话号码、银行账号等信息，需及时联系市教育局组织人事科工作人员更改。各县区教育局、市直各学校及有关单位应及时将已调离、辞职的本区域（本单位）的教师资格考试面试考官情况报至市教育局组织人事科，便于动态调整考官库和精准抽调面试考官。
（三）各单位要按照遴选考官学科要求，按时完成面试考官的遴选推荐工作，并于4月14日前将《安徽省中小学教师资格考试面试考官推荐人选情况一览表》（见附件1）、《安徽省中小学教师资格考试面试考官推荐表》（见附件3）电子版及纸质版报送市教育局组织人事科。
联系人：秦 妍 联系电话：0561—3880396
电子信箱：hbjyszk@163.com。
附件：
1．安徽省中小学教师资格考试面试考官推荐人选情况一览表.xlsx
2023年4月7日
原文标题：关于开展2023年上半年中小学教师资格考试面试考官遴选工作的通知
文章来源：淮北市教育局（原链接MD5：6551d9f6b030dcbf2341564695be0c0b）
