2023年芜湖市皖南医学院第二附属医院招聘25人报名入口
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网上报名时间和办法：截止2023年4月20日，报考者请登陆“招聘后台管理系统”(http://hr.wy2fy.com:8001/，电脑和手机均可，电脑端请使用谷歌浏览器)，认真查看报名系统上的说明后填写信息并报名;另下载填写附件2：《皖南医学院第二附属医院2023年硕士人员应聘登记表》，以“应聘岗位代码-学历-姓名”命名，并作为“主题”发送到招聘邮箱wyefyzp@163.com。报名系统将于2023年4月4日上午8:00开通，请各位应聘人员认真查看报名系统上的说明后填写信息并报名，报名信息一经提交无法变更，所有考生只能报考一个岗位，多报者取消资格。
五、资格初审
医院对报考者条件进行资格审查，报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考岗位要求相一致，现场确认(资格复审)时核对相关材料原件，聘用后核对档案，若有弄虚作假、实际情况与报考条件规定不符等情形，一经查实，即取消考试、聘用等资格。通过资格初审人数与岗位招聘计划数的比例需达到3:1，达不到的取消或核减该岗位招聘计划数，并在医院网站公布。人力资源部通知通过资格初审但被取消招聘岗位的报考人员，在规定时间和方式内可改报其他符合条件的岗位，未在规定时间和方式内改报的视为自动放弃。
通过资格初审人员名单，医院将在官网人才招聘栏目适时发布，符合条件者按下面第六条参加现场确认(资格复审)。逾期不到现场确认，视为自动放弃。
六、现场确认
现场确认需携带以下材料：
(1)本人有效居民身份证;(2)本科及研究生学历、学位证书，在国、境外取得学历学位的，须另提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;(3)招聘岗位要求的相关证书、证明(如专业方向证明、资格证等)和课题、论文等材料;(4)自行下载打印附件3：《皖南医学院第二附属医院公开招聘知情承诺书》并本人签字。其中：
①属2023年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表;
②机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位同意报考的证明;校本部、第一附属医院工作人员报考本院岗位须提供所属单位同意报考证明。
以上各类材料均须提供原件及1份复印件，相关材料不齐全者将取消其参加考核资格。通过资格复审的，由工作人员现场发放准考证。
为确保新进人员质量，报考同一岗位且通过现场确认的应聘者与招考人数比需达到3:1，达不到的取消或核减该岗位招聘计划，并在医院网站公布。人力资源部将通知被取消招聘岗位的报考人员，于现场确认当天到人力资源部办公室现场改报其他符合条件的岗位，请所有通过现场确认的考生保持电话畅通，未按规定时间和方式改报的视为自动放弃。
七、考试考核
考试考核工作由统一笔试、技能考核、面试等环节组成。
1.统一笔试。主要根据岗位专业需要，考查应聘人员的专业素质、专业知识水平和实际运用能力等，时间90分钟/科，满分100分/科。各岗位笔试科目详见附件岗位表。英语以本科《大学英语》教学大纲为主，医学综合内容包括生理、生化、病理、解剖、内科学、外科学、妇产科学、儿科学等课程;护理学综合内容包括内科护理、外科护理、护理教育等课程。
笔试总分由专业综合成绩按70%折合、英语成绩按30%折合后加和而成，根据折合后笔试成绩由高分到低分排序，按岗位招聘计划数1:3，确定参加专业测试人选。
2.专业测试。采取技能考核和面试方式进行，仅限入围考生参加。
(1)技能考核：由人力资源部统一组织。技能考官组不少于5人，原则上以同行专家为主，其中外聘考官数量占考官组人数一半以上。主要考查应聘人员的专业知识和实际操作技能，技能考核内容为本专业相关技能操作项目，时间10分钟/人，满分100分。
(2)面试：由人力资源部统一组织。面试考官组不少于7人，其中外聘考官数量占考官组人数一半以上。面试主要采取结构化面试方式，考查应聘人员的综合分析能力、处理与解决问题的能力、言语表达能力，以及举止仪表、潜能等，时间10分钟/人，满分100分。面试顺序现场抽取。面试成绩当场评定并公布。
同一专家原则上只能参加面试和技能考核组中的一项。招聘考核实行回避制，与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、为应聘人员的研究生导师或者其他可能影响招聘公正关系的人员，不得参与招聘工作。
现场确认(资格复审)、笔试、技能考核、面试等环节具体日程时间安排待医院研究确定后，将适时在我院官网人才招聘栏目中发布，请密切关注。
原文标题：皖南医学院第二附属医院2023年度工作人员招聘公告
文章来源：安徽省人力资源和社会保障厅(原链接MD5：4b6816d5ee50d0439717eb60b54780ca)
