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2023年安徽检察院书记员考试成绩排名已出

法检招聘网 | 2023-04-18 16:26

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  2023年安徽检察院招聘书记员成绩排名|资格复审公告https://ah.huatu.com/zt/ahsjycj/

  根据《安徽省检察机关2023年公开招聘聘用制书记员公告》规定,现将笔试成绩排名予以公告。各岗位入围资格复审和职业技能测试人选,根据职位招聘计划数,依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定,不足规定比例的按实际人数确定。最后一名分数相同者均可入围。资格复审、职业技能测试、面试等事宜另行通知。

  面试

  (一)面试形式

  采取结构化面试的方式进行。满分100分。

  (二)面试安排

  由省高院政治部、各市中院分别组织实施,时间、地点以及有关要求分别在省高院官网及微信公众号、各市中院官网发布。

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  2023年相关考试试题:

  56 、激励约束,即组织根据期望目标、人的行为规律,通过各种方式,去激发人的动力,使人有一股内在的动力和要求,迸发出积极性、主动性和创造性,同时规范人的行为,朝着组织所期望的目标前进的过程。
根据上述定义,下列各项中属于激励约束的是:
A.某公司新上任的李善经理业务能力强,而且待人亲和有礼,很快获得了员工们的一致认可和好评
B.刘华上班经常迟到,最近公司作出新规定,迟到者将被扣发整月奖金,刘华不得不每天早起半个小时,果然一个月内再没有迟到过
C.某公司鼓励员工自我增值,并向员工提供外出培训的机会,员工们响应的热情竟使得一时间公司人手有些紧张
D.某学校组织青年教师讲课比赛,获胜者将被授予青年讲课标兵称号,尽管学校规定自愿报名,但青年教师仍然纷纷报名参加
  【答案】:D
  【解析】:
第一步,看提问方式,本题属于选是题。
第二步,找关键信息。
①组织通过各种方式激发人的动力;
②迸发出积极性、主动性和创造性;
③朝着组织所期望的目标前进。
第三步,辨析选项。
A项:李经理自身所具备的业务能力和与人相处方式,未体现“组织通过各种方式激发人的动力”,不符合定义;
B项:在公司的新规定下,刘华是被迫早起,未体现“迸发出积极性、主动性和创造性”,不符合定义;
C项:员工的热情响应使公司人手紧张,这是公司不希望看到的,并非“朝着组织所期望的目标前进”,不符合定义;
D项:通过授予标兵称号的方式“激发教师的动力”,教师纷纷自愿报名参加,体现出“迸发出积极性、主动性和创造性”,并且这也是学校所期望的目标,符合定义。
因此,选择D选项。

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