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公布招考信息。中央军委后勤保障部通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn）发布公告，并公示招考岗位计划。
网上报名。报名时间为5月4日8:00至5月10日18:00。报考人员根据招考信息登录军队人才网《2023年军队公开招考专业技能岗位文职人员报名系统》，按照报名流程及要求，如实填报个人信息，选择用人单位和招考岗位，符合优待加分条件的选择相应加分理由。选择岗位时，需逐项确认本人是否符合相应条件，因个人原因填错信息、误报岗位的，责任由本人承担。
报考人员确认并提交报名信息后，不可更改，无需缴费，直接进入资格审核环节，有关资格相关证明材料提交、资格审核结果均由用人单位采取电话、短信等方式另行告知，考生本人应保持通讯畅通。
加分资格审核。对通过报名资格审核且取得理论考试有效成绩的下列人员，理论考试成绩享受加分优待：
①军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。
②现役军人、当年（2023年）退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工，以及服役年限满5年的退役军人，加5分。
③参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分；属于现役军人、当年（2023年）退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。
报考人员同时符合上述各项规定加分情形的，理论考试成绩加分分数不累计，按照最高情形确定。
用人单位适时通过在线审核或现场核实的方式确认加分资格，具体时间以用人单位通知为准。
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2023年相关考试试题：
108 、市长任职的三年里经常被控对女性有性别歧视的态度。然而，他已经在他的管理层的19个高层职位中任用了5名妇女，她们中的所有人都仍在服务，这表明市长并不是一名性别歧视者。以下哪项为真，最能反驳上面得出的结论？
A.市长任命的一名高层职位的女性正准备辞职
B.市长所在的政党的政纲要求他在高层职位里至少任命5名女性
C.三年前在市长选举中，47％的女性投票支持这位市长
D.相邻市的市长最近在高层职位任命了7名女性
【答案】：B
【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“反驳”，确定为削弱论证。
第二步，找论点和论据。
论点：市长并不是一名性别歧视者。
论据：他已经在他的管理层的19个高层职位中任用了5名妇女，她们中的所有人都仍在服务。
第三步，辨析选项。
A项：不明确项。一名女性准备辞职，不具代表性，不能说明问题，且辞职原因有很多，不一定是性别歧视导致的，不具有削弱作用。
B项：增加反向论据。政纲要求他在高层职位里至少任命5名女性，所以他任命女性是因为政纲要求，而不是因为他不是性别歧视者，具有削弱作用。
C项：增加论据。47％的女性投票支持这位市长，可以在一定程度上说明市长并未歧视女性，否则就不会有这么多女性支持者，具有加强作用。
D项：无关选项。相邻市的市长任命女性情况如何，与本市市长是否歧视女性无关，论题不一致，排除。
因此，选择B选项。
