2023年507事业单位联考《职测》—数资考情分析
一、数量关系—题型稳定、难度中等偏易
2023年事业单位联考中数量关系考查的范围与往年相似,依然涉及到了基础应用题、经济利润问题、几何问题、排列组合问题和概率问题。以A卷为例,主要涉及到基础应用题、几何问题和概率问题;以D卷为例,主要涉及基础应用题、经济利润问题、排列组合问题和概率问题。
2023上 (以A卷为例) |
2022上 | 2021上 | 2020 | 2019上 | |
基础应用题 | 2 | 2 | 1 | 1 | 3 |
不定方程问题 | |||||
工程问题 | 1 | ||||
经济利润问题 | 1 | 1 | 2 | ||
行程问题 | 1 | 1 | 2 | ||
几何问题 | 2 | 1 | |||
容斥问题 | 1 | ||||
最值问题 | |||||
排列组合问题 | 1 | 1 | |||
概率问题 | 1 | 1 | 1 | ||
星期日期问题 | 1 | 1 | 1 | ||
年龄问题 | |||||
其他杂题 |
二、资料分析——题目类型多变,整体难度略降
2023年的资料分析题目类型相对全面,增长相关、比重、平均数和倍数均有所涉及,且综合分析的题目在今年并未涉及,同时出现了题干或选项中存在图形的题目,即把比重和增长量的计算比较与饼图、折线图进行了结合,每篇各一道,创新了出题方式。以A卷为例,三个材料15题中,第一篇材料为柱状图,涉及医美热点话题,且数据均为整数;第二篇材料为纯文字,是关于文化市场的经营情况,找取数据时略有难度;第三篇材料为表格,关于全国用水的情况,数据清晰且均为整数,计算量相对较小。
整体来说,今年的资料分析题目数量稳定,涉及知识点变化不大,计算量相对有所下降,但是出现了新的题型样式,即题干或选项中有折线图、饼状图等,要学会此类题目的分析技巧,其本质还是计算比较。
2023年上 (以A卷为例) |
2022年上 | 2021上 | 2020 | 2019上 | |
简单计算与比较 | 2 | 2 | 1 | 2 | |
现期量 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
基期量 | 1 | 1 | |||
增长率 | 2 | 2 | 2 | 6 | 2 |
增长量 | 2 | 1 | 2 | ||
比重 | 4 | 2 | 4 | 1 | 4 |
平均数 | 1 | 1 | 1 | 3 | 3 |
倍数 | 2 | 3 | 2 | 1 | |
其他 | |||||
综合分析 | 3 | 2 | 3 | 3 |