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2023年武警部队招聘专业技能类文职人员职位表查询
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招聘岗位
武警部队所属用人单位运输投送、装备维修、物资器材储存、军犬繁育、信息通信等专业技能三级以下文职人员岗位。
招聘条件
招聘专业技能类文职人员，应当符合《中国人民解放军文职人员条例》明确的基本条件，同时还应当具备下列条件：
（一）政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。
（二）资格条件。技术工专业技能三级至五级岗位，应当分别取得相应专业（工种）的高级技能、中级技能、初级技能职业资格；普通工岗位应当具有相应的专业水平或者工作能力。
（三）学历条件。应当具有岗位要求的相应学历。
（四）年龄条件。报考人员年龄不超过35周岁。
（五）身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查的有关规定。
（六）其他条件。在符合基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据岗位需要确定。
报考人员年龄计算、取得学历、职业资格或者职业技能等级的截止时间为报名当月最后一日。
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2023年相关考试试题：
104 、一个没有普通话一级甲等证书的人不可能成为一个主持人，因为主持人不能发音不标准。上述论证还需基于以下哪一前提？
A.没有一级甲等证书的人都会发音不标准
B.发音不标准的主持人可能没有一级甲等证书
C.一个发音不标准的人有可能获得一级甲等证书
D.一个发音不标准的主持人不可能成为一个受人欢迎的主持人
【答案】：A
【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“前提”，确定为加强论证。
第二步，找论点和论据。
论点：没有甲级证书的人不是主持人，即所有主持人都有甲级证书。
论据：主持人不能发音不标准，即所有主持人发音标准。
第三步，辨析选项。
A项：建立联系。论点所有主持人都有甲级证书，论据所有主持人发音标准，本选项是所有发音标准的人都有甲级证书，是在题干论据和论点之间建立联系，属于前提。
B项：增加反向论据。论据说“不存在发音不标准的主持人”，而B项说明“存在着发音不标准的主持人”，是对论据的削弱，具有削弱作用。
C项：无关选项。用“否定代入法”进行验证，先否定C项，即“发音不标准的人不可能有证书”，而题干论据是“发音不标准的人不是主持人”，两句结合，不能够使论点“主持人都有证书”不成立，因此C项不是论点成立的前提，排除。
D项：无关选项。是否受欢迎不是题目论点和论据讨论的话题，论题不一致，排除。
因此，选择A选项。
