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2023山西特岗教师招聘考试报名入口及报名条件

未知 | 2023-05-23 10:41

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2023山西特岗教师招聘考试报名入口及报名条件

  2023年,山西省共招聘特岗教师2520名!应聘人员应于6月1日9:00—6月5日18:00期间登录报名系统,提交报名资料,填写《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位报名登记表》并在线打印。为方便考生报名,待报名入口开通后,华图教育将同步更新2023年山西省特岗教师招聘考试报名入口,希望对考生有所帮助!

  2023年山西省特岗教师考试报名入口https://ah.huatu.com/zt/sxtgjsbmrk/

  图图为大家带来此次考试的招聘程序,考生请查看。

  所有应聘人员均须通过“山西特岗教师招聘报名系统”(以下简称报名系统)(网址:https://tgjs.shxedc.com),完成相关工作。

  (一)查询岗位信息

  具体岗位信息详见报名系统。

  (二)网上报名及查询

  1、提交报名申请。应聘人员于6月1日9:00—6月5日18:00期间登录报名系统,提交报名资料,填写《山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位报名登记表》并在线打印。

  2、查询资格初审结果。应聘人员于6月2日—6月6日期间,登陆报名系统查询是否通过资格初审。

  3、打印准考证。通过资格审查的应聘人员于6月15日—17日期间,登录报名系统下载并打印准考证。

  4、报名注意事项

  (1)应聘人员报名时,每人限报一个岗位。各设岗县资格初审工作结束后,应聘人员所报特设岗位及个人信息不得更改。应聘人员报名、笔试、面试时使用的身份证必须一致,个人照片必须是同一底版的近期免冠彩照(红底或蓝底)且符合网上报名所提示的规格和要求。

  (2)在岗特岗教师不得参加招聘考试。有以下情形之一的两年内不得报考特岗教师招聘考试:参加上一年度特岗教师招聘考试,资格审查通过无故不参加笔试的;笔试通过无故不参加资格审查的;被确定为参加体检人员无故不参加体检的;参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节,已经通知签订《特岗教师服务协议书》,却无故不签的;签订了《特岗教师服务协议书》,却无故不到岗的;派遣到岗后未经批准擅自离岗的。

  2023年报名且通过资格初审,但无法参加考试的考生于6月18日前向设岗县教育局提交书面说明。

  (3)整个招聘实行全程资格审查,应聘人员提交的信息不准确、不真实、故意隐瞒有关情况或弄虚作假的,一经查实,即取消其报名、笔试、面试或聘用资格,所造成的损失由应聘人员自行承担。

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  2023山西特岗教师招聘考试报名入口及报名条件相关考试试题:

  104 、某研究团队让两批测试者分别进入睡眠实验室里睡上一夜,第一批被安排睡得很晚,从而减少总睡眠时间;第二批被安排睡得早,但在睡眠过程中多次被吵醒。第二晚过后,结果就已经显现:第二批测试者的积极情绪受到严重影响。他们的精力水平较低,同情心和友善度等积极情绪指数有所下滑。部分研究者据此认为,被吵醒导致了测试者无法得到足够的慢波睡眠,而慢波睡眠是恢复精力感的关键,但也有研究者对此项研究的可信度提出质疑。
以下哪项如果为真,最能反驳质疑者?
A.第一批测试者积极情绪的指数下滑程度不太明显
B.第二批测试者中大部分人长期以来情绪不够积极
C.两批测试者的健康状况和心理素质原本就很接近
D.两批测试者在参与睡眠实验前精力水平参差不齐
  【答案】:A
  【解析】:
第一步,确定题型。
根据提问方式中的“反驳”,确定为削弱论证。
第二步,找论点和论据。
论点:“被吵醒导致测试者无法得到足够的慢波睡眠,而慢波睡眠是恢复精力感的关键”,有研究者对上述结论的可信度提出质疑。
论据:无。
第三步,辨析选项。
A项:增加反向论据。该选项通过阐述第一批测试者的积极情绪指数下滑不太明显,再通过与题干研究结果第二批测试者积极情绪受到严重影响相对比,可以得到被吵醒确实影响测试者的积极情绪这一结论,具有削弱作用。
B项:增加论据。第二批测试者中大部分人长期以来情绪不够积极,说明并不是实验中被吵醒导致的情绪不够积极,而是实验者本身的情绪影响,支持了质疑者的观点,具有加强作用。
C项:无关选项。题干实验结果是通过对比测试者自身实验前后的情绪变化来获得的,并不需要两批测试者的健康状况和心理素质接近,论题不一致,排除。
D项:无关选项。题干实验结果是通过对比测试者自身实验前后的情绪变化来获得的,与两批测试者参与实验前精力水平是否参差不齐无关,论题不一致,排除。
因此,选择A选项。

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