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事业单位面试礼仪指导之如何吸引考官
在事业单位考试当中，考生相对于笔试，对面试的重视程度更大。事业单位考试的面试因其特殊的方式，所以考生除了知识的备考以外也更在意考场上的规矩，而如何用更好的礼仪姿态面对考试则是学生初期最关心的问题。今天华图教育就来谈谈什么样的礼仪态度能更吸引考官。
一、抓住本质讲礼仪
事业单位考试的面试其本质并不是一个考试，而是一个挑人的过程，实质上就是一种招聘形式，但是由于求职者众多，不得不筛选再筛选，难度也越来越大。事业单位考试面试挑选的标准是谁更接近公职人员，或者应该说是谁更接近面试官心中那个理想的人选，面试官想要的人，是有思考能力，有语言表达能力，能解决问题，总之是一个能胜任此职位的人。他们通过一些问题来旁敲侧击地试探你，希望能撕开你的伪装，看到真实的你，所以面试礼仪的本质就是展现真实的自己，认真对待考官才是礼仪的基础。
二、礼仪到位不刻意
在事业单位考试面试的考场上面对考官，大家都会紧张，也都害怕自己做得不够好，所以会更想在考官面前表现自己的尊重，而这一表现重在到位，而不是为了刻意地做某些行为或者动作。比如见到考官的时候要不要鞠躬，鞠躬几次，什么角度，是不是要提前练习一下，其实这些问题考官并不在意，不是你多鞠躬就能多拿一分两分，也不是你不鞠躬就会扣分，关键在于不要僵化，什么样的状态你最自然，你就以什么样的状态面对考官，从容是最好的礼仪，只有你从容展现才不会出现一些紧张或者放松状态下的小动作;从容面对考官的时候才能认真地注视考官，而不是害怕的不敢抬头，或是幸福的张牙舞爪，所以从容礼貌才是最好的礼仪。
三、考场礼仪好方法
在面试的考场上，如何做才是最好的;其实就像前文提到的要从容应对，具体如何做呢?首先，进场的过程，走路要大大方方，不要害怕，挺胸抬头，表情自然，不要像上战场一样，哪怕心里觉得是上战场，也不能表现出来。其次，坐在位置上，回答问题声音确保考官能够听清楚就可以，没必要喊话也不用刻意温柔轻声细语;再次，回答问题的过程中，要敢于注视考官，回答别人的问题，看着别人说话是一种尊重，这种尊重无论是不是考试，都是有必要的;最后，考场上说到动情之处，有一些有感而发的手势动作是可以理解的，但是一定不要为了做某些动作而故意出现小动作。
总之，在面试时，从容自信地展示自己，才是取胜之道，哪怕有某些礼仪有略微的不到位，考官也不会刻意为难你和你的分数。
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2023年相关考试试题：
37 、有这样一则寓言：几个小孩子每天都在一处院子前嬉闹。院子主人不胜其扰，拿出25元分给这几个孩子，感谢他们让院子充满热闹。第二天院子主人分给孩子们15元，第三天只拿出5元，解释说积蓄花光了，请孩子们免费来玩。孩子们很失望，从此再没来玩耍，院子恢复了安静。心理学上，“动机是行为的原形”，内部动机遵从的是内心意愿，外部动机则是在外界物质、荣誉等刺激下形成的。一个小小的物质激励，让孩子们“为快乐而玩”的内部动机，转化成“为报酬而玩”的外部动机。孩子们因此忘记了玩耍本身的快乐意义。这段文字能给公务员工作带来的启示是：
A.面对工作，要有主人翁意识
B.面对挑战，敢于担当
C.面对群众，要讲究工作方法
D.面对问题，要严谨求实
【答案】：C
【解析】：
第一步，分析文段。这是一则故事，故事的结局是：院子的主人目的达成了，孩子们不再来院子嬉闹玩耍，院子恢复了安静。分析产生这一结果的原因：院子的主人通过给钱的方式改变孩子们的玩耍动机，让孩子们“为快乐而玩”的内部动机转化成“为报酬而玩”的外部动机，孩子们因此忘记了玩耍本身的快乐意义。突出院子主人的这种方式较为巧妙。由此得出这个故事告诉我们：想要达到目的，做事的方法很重要。
第二步，对比选项。C项“讲究工作方法”符合这一道理。
因此，选择C选项。
