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「安徽人事考试网」2023上半年安徽事业单位联考成绩查询入口已开通！
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6月上旬(具体时间另行通知)，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩。
成绩公布后一周内，报考人员可登录报考单位主管部门网站，查询岗位成绩排名情况。
笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分(其中，报考艺术、体育类专业岗位放宽到130分)。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。
参加省直的资格复审安排如下：
笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。省直主管部门及其所属招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1—5:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。
资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。
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「安徽人事考试网」2023上半年安徽事业单位联考成绩查询入口已开通！相关考试试题：
25 、教育惩戒之所以遭受争议，一个很重要的原因就是_____了惩戒与体罚概念：要么认为惩戒就是体罚，所以对犯错的学生束手无策；要么将体罚当作惩戒，所以粗暴践路学生的权利与尊严，由于将惩成与休罚混为一谈而产生对惩戒的质疑，声音越强烈，越说明屋清两者的_____有多么重要。依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A.割裂?核心
B.模棚?特征
C.混淆?边界
D.杂糅?本质
【答案】：C
【解析】：
第一步，分析第一空。要填入的词语搭配“惩戒与体罚的概念”，根据解释说明的句子“要么认为惩戒就是体罚……要么以为体罚就是惩戒……”可知，第一空表示将惩戒和体罚的概念混为一谈了，要填入的词语侧重混淆。A项“割裂”指把本来统一的或互相联系的事物（多指抽象的）人为地分割开，侧重分割，语义不符，排除A项。D项“杂糅”指不同的事物混杂在一起，通常特指句法结构杂糅的语病。且“杂糅了惩戒与体罚的概念”表述不符合语法规范，排除D项。“模糊”与“混淆”都有混为一谈的意思，保留B项和C项。
第二步，分析第二空。根据前面的“将惩戒与体罚混为一谈”可知，第二空表示应将惩戒与体罚二者区分开。“厘清”指整理清楚，与“边界”是习惯搭配，且符合语境。“厘清特征”搭配不当，排除B项。
因此，选择C选项。
