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2023年安徽黄山事业单位成绩排名查询_面试
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经省事业单位主管部门同意，安徽省2023年事业单位公开招聘工作人员笔试成绩定于6月2日16时公布。届时考生可登录安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）“安徽省2023年事业单位公开招聘工作人员专题”查询本人笔试成绩。笔试阅卷没有人工登分、累分等环节，根据有关规定，除缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理查卷申请。
1.成绩排名
成绩公布后一周内，报考人员可登录报考单位主管部门网站，查询岗位成绩排名情况。
笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分(其中，报考艺术、体育类专业岗位放宽到130分)。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。
2.资格复审
笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。省直主管部门及其所属招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1—5:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。
资格复审合格的报考人员，领取专业测试通知书。
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2023年相关考试试题：
55 、能够从上述资料中推出的是：A.2010—2019年市***同比增速呈逐年增长趋势
B.2010—2019年Z市****高于1000亿元
C.2019年Z市旅游***高于旅游总收入同比增速
D.2019年Z市***收入高于2017年
【答案】：D
【解析】：
第一步，本题考查综合分析题目，且需选出能够推出的一项。
第二步，A选项，读数比较。定位表格材料，2013年旅游总收入同比增速（14.4%）＜2012年（18.7%），并非逐年增长，错误。
B选项，现期平均数计算。定位表格材料，对数据进行截位舍相同处理，代入数据可得
，即2010—2019年Z市平均每年的旅游总收入约为830亿元，不到1000亿元，错误。C选项，增长率比较。定位表格材料，根据增长率
，对数据截位舍相同处理，可得2019年旅游外汇收入同比增速为
，低于旅游总收入的同比增速15.2%，错误。D选项，平均数比较。定位表格材料，根据平均数
，代入数据可得2019年和2017年Z市平均接待每人次入境游客获得的外汇收入分别为
、
，直除首三位分别商393、391，2019年高于2017年，正确。因此，选择D选项。
