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2023新疆事业单位联考成绩查询时间_成绩排名
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成绩查询
《职业能力倾向测验》《综合应用能力》按5:5比例折算为百分制后，计入笔试成绩。笔试成绩公示后，应聘人数与招聘人数之比不足3:1的岗位，分别由自治区直属事业单位、自治区部门所属事业单位主管部门，各地（州、市）人力资源和社会保障局研究确定笔试合格最低分数线，并及时发布。
经甄别鉴定为雷同试卷的应聘人员笔试成绩无效，并视情形予以违纪违规处理。
笔试阅卷结束后在新疆人事考试中心官方网站公布笔试成绩，请应聘人员密切关注该网站相关公告。笔试成绩公布后，入闱面试的应聘人员按照招聘单位发布的公告，按时参加资格审查、面试等环节。
资格审查
1. 参加面试人员确定
笔试结束，按照在《岗位表》（附件1）中 公布的面试比例，根据从高分到低分的原则，按照招聘岗位及人数不低于1:3的比例，确定入闱面试人员。
笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。
笔试环节有缺考科目的应聘人员不能进入面试。
2. 资格审查部门
（1）自治区直属事业单位自行组织实施资格审查；自治区部门所属事业单位由事业单位主管部门组织实施资格审查。
（2）各地（州、市）、县（市、区）资格审查的组织实施由各地（州、市）人力资源和社会保障局负责。
3. 资格审查要求
根据岗位要求的资格条件，对应聘人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或提供虚假材料的，以及在规定时间内未到资格审查部门进行审查的应聘人员，不能进入面试。
面试入闱人员须持打印的《报名表》、准考证以及有效身份证件、毕业证（2023年高校应届毕业生须提供所在院校出具的应届毕业生证明）及报考岗位需要的其他材料到资格审查部门进行审查。
报考有其他资格条件要求的岗位须提供相应证明:
（1）大学生西部计划志愿者，须提供地（州、市）以上大学生西部计划志愿者管理办公室（团委）证明或志愿服务证书原件、复印件。
（2）“三支一扶”人员须提供地（州、市）人力资源和社会保障部门证明或期满服务证书原件、复印件。
（3）退役军人须提供退伍证原件、复印件。
（4）驻疆部队现役军人、在新疆县（市、区）、乡（镇）工作的各类国家工作人员、援疆干部、新疆户籍人员的配偶和子女须提供与关系人的关系证明材料。
（5）国有企、事业单位在职人员须提供所在单位和所在人事管理权限部门同意报考的证明。
（6）报考岗位要求取得相应职（执）业资格证书的，需提供证书原件、复印件。
资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘者不符合报考资格条件的，依照有关规定取消报考资格或聘用资格。应聘者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予取消本次报考资格的处理；应聘者有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，给予取消本次报考资格的处理，并记入事业单位公开招聘考试诚信档案库，记录期限为5年。
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2023新疆事业单位联考成绩查询时间_成绩排名相关考试试题：
78 、刺激泛化是指条件作用的形成使有机体习得了对某一刺激做出特定反应的行为，因此也就可能对类似的刺激做出同样的行为反应。刺激分化是通过选择性强化和消退使有机体学会对条件刺激和与条件刺激相类似的刺激做出不同的行为反应。根据上述定义，下列说法不正确的是：
A.“一朝被蛇咬，十年怕井绳”属于刺激泛化
B.“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”属于刺激分化
C.为突出品牌，厂家对包装进行独特设计，力图使顾客产生刺激分化
D.某品牌牙膏创成名牌后，生产商将其生产的化妆品也以同品牌命名，利用的是顾客的刺激泛化
【答案】：B
【解析】：
第一步，看提问方式，本题属于选非题。
第二步，找关键信息。
多定义，考查“刺激泛化”和“刺激分化”，其关键信息如下：
（1）刺激泛化：对类似刺激做出相同的行为反应；
（2）刺激分化：对条件刺激和与条件刺激相类似的刺激做出不同的行为反应。
第三步，辨析选项。
A项：被蛇咬后对蛇产生恐惧，进而对与蛇类似的井绳产生恐惧，体现了“对类似刺激做出相同的行为反应”，符合刺激泛化定义，说法正确；
B项：从不同角度和远近看庐山，庐山都呈现出各种不同的样子，未体现“条件刺激和与条件刺激相类似的刺激”，不符合刺激泛化和刺激分化定义，说法错误；
C项：厂家对包装进行独特设计，提高自己产品的辨识度，更好地区分开自己的产品和其他的产品，体现了“对条件刺激和与条件刺激相类似的刺激做出不同的行为反应”，符合刺激分化定义，说法正确；
D项：某品牌牙膏创成名牌，生产商将其生产的化妆品也以同品牌命名，生产商想通过品牌连锁效应，利用消费者对其牙膏的喜爱和购买倾向，让消费者对其同名化妆品也产生喜爱和购买倾向，体现了“对类似刺激做出相同的行为反应”，符合刺激泛化定义，说法正确。
因此，选择B选项。
