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2023陕西特岗教师考试报名报名入口_报名通道
2023年陕西特岗教师招聘考试报名已开始!报名时间为6月25日9:00至6月29日18:00，逾期不予受理。为方便广大考生进行报名，华图教育同步开通2023陕西特岗教师招聘考试报名入口，希望能对广大考生有所帮助！
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六、服务期的管理
特岗教师在3年聘任（服务）期间，由县区教育局（特岗办）代县区政府统一管理，任教学校日常管理，服务期内计算工龄、教龄。县区特岗办参照《事业单位工作人员考核规定》（人社部发〔2023〕6号）和《关于规范事业单位人事管理工作有关问题的通知》（陕组通字〔2010〕87号）精神，每学期对特岗教师考核一次（考核结果留档，作为服务期满办理特岗服务证书的主要依据），市特岗办每年抽查一次。
对违反服务协议和学校规章制度的特岗教师，要依法依规及时处理。对在报考中提供虚假材料；或进入面试环节后，无正当理由放弃岗位资格的；或未按规定报到参加学校教育教学工作的；或不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的；或单方违反合同服务期未满自行离开的，一经查实，取消特岗教师身份，纳入全省教育和人社部门报考者诚信档案库。
严禁借用或安排特岗教师到其他单位或非教育教学岗位。
七、服务期满后的问题
（一）继续留任。各县区政府要按照教育部等四部门《关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》（教师〔2009〕1号）和省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》（陕人社发〔2017〕11号）要求，对服务期满且愿意留任的特岗教师，经教育主管部门考核合格的，按规定程序，报市级事业单位人事综合管理部门核准后，直接办理聘用手续，确保全部入编入岗，留任并按要求入编入岗的特岗教师应在当地继续服务至少3年。对留任后参加学历学位提升的，各地应予以支持。
（二）自主择业。对服务期满不愿留任的特岗教师，由其自主择业。本人找到工作后，其户口档案关系已经转到本县区的，办理改派手续；未转到本县区的，办理派遣手续。
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2023陕西特岗教师考试报名报名入口_报名通道相关考试试题：
76 、关于物质奖励与学习动机的关系，以下说法正确的有（ ）。A.物质奖励会使内部动机与外部动机此消彼长
B.单纯加大外部物质奖励，学生一旦学习失败，会造成学习动机下降
C.物质奖励易使学生把注意力放在学习活动之外，有可能削弱内部动机
D.物质奖励能激发学生对学习活动的兴趣，有助于提高学生的内部动机
E.若能使物质奖励具有精神奖励的性质，则对外部动机的激发作用更明显
【答案】：ABCE
【解析】：
本题考查的是物质奖励与学习动机的关系。自我决定理论的提出者德西和瑞安的经典实验说明了内在动机和外在动机是一种此消彼长的关系，外在激励会损害个体已有的内在动机，将个体的注意力引向外在价值，而忽略了过程本身的体验与感受（郑雪主编，《人格心理学》，P299）。故物质奖励会使内部动机与外部动机此消彼长，单纯加大外部物质奖励，学生一旦学习失败，会造成学习动机下降，物质奖励易使学生把注意力放在学习活动之外，有可能削弱内部动机，选项ABC说法正确；物质奖励有助于提高学生的外部动机，选项D错误；若能使物质奖励具有精神奖励的性质，则对外部动机的激发作用更明显，选项E正确。故本题选ABCE。
