安徽职业能力测验

首页 > 安徽事业单位 > 备考资料 > 职业能力测验

2023年507安徽事业单位联考《职测》—数资考情分析

安徽事业单位招聘网 | 2023-07-03 11:54

收藏

一、数量关系—题型稳定、难度中等偏易

2023年事业单位联考中数量关系考查的范围与往年相似,依然涉及到了基础应用题、经济利润问题、几何问题、排列组合问题和概率问题。以A卷为例,主要涉及到基础应用题、几何问题和概率问题;以D卷为例,主要涉及基础应用题、经济利润问题、排列组合问题和概率问题。

?2023上 (以A卷为例)2022上2021上20202019上
基础应用题22113
不定方程问题?????
工程问题?1???
经济利润问题?1?12
行程问题??112
几何问题2?1??
容斥问题???1?
最值问题?????
排列组合问题?1??1
概率问题1?1?1
星期日期问题??111
年龄问题?????
其他杂题?????

整体来看,今年的数量关系题量与近两年相同,均为5道,难度中等偏易,只要对题型和解题技巧有一定了解,应对今年的数量关系不是难事!

二、资料分析——题目类型多变,整体难度略降

2023年的资料分析题目类型相对全面,增长相关、比重、平均数和倍数均有所涉及,且综合分析的题目在今年并未涉及,同时出现了题干或选项中存在图形的题目,即把比重和增长量的计算比较与饼图、折线图进行了结合,每篇各一道,创新了出题方式。以A卷为例,三个材料15题中,第一篇材料为柱状图,涉及医美热点话题,且数据均为整数;第二篇材料为纯文字,是关于文化市场的经营情况,找取数据时略有难度;第三篇材料为表格,关于全国用水的情况,数据清晰且均为整数,计算量相对较小。

整体来说,今年的资料分析题目数量稳定,涉及知识点变化不大,计算量相对有所下降,但是出现了新的题型样式,即题干或选项中有折线图、饼状图等,要学会此类题目的分析技巧,其本质还是计算比较。

?2023年上 (以A卷为例)2022年上2021上20202019上
简单计算与比较221?2
现期量1111?
基期量1??1?
增长率22262
增长量212??
比重42414
平均数11133
倍数232?1
其他?????
综合分析?3233

以上是今年事业单位联考数量关系和资料分析的考试情况,后面想要备考的小伙伴一定要多多了解历年的考情,才能把握未来的考试的趋势!

  更多关于安徽事业单位职业能力倾向测验备考资料推荐:图书教材 网课学习

分享到

微信咨询

微信中长按识别二维码 咨询客服

全部资讯

copyright ©2006-2020 华图教育版权所有