中央一级招录机关可以实行差额考察。考察人选与计划录用人数的比例将在面试公告中 公布，一般不高于2:1。省级及以下直属机构实行等额考察，考察人选达不到公务员录用标准的，不得录用，如有需要，招录机关可以顺延递补后续考生进行考察。