天津市考面试形式

　　2022天津市考面试形式以结构化面谈为主，也可采取结构化小组、无领导小组讨论等其他面试形式，满分为100分，及格线为60分。天津市考面试时间是8月5日至8月7日。

　　近几年天津市考公告的细微变化：

　　2020年：面试以结构化面谈为主，满分100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　2021年：面试以结构化面谈为主，也可采取无领导小组讨论等其他形式，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　2022年：面试以结构化面谈为主，也可采取结构化小组、无领导小组讨论等其他面试形式，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。调剂结束时(需体能测评职位在体能测评结束时)，各职位进入面试人数与计划录用人数比例仍未达到3:1的，按现有进入面试人员组织面试，但考生面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

　　1、7月25日公布笔试成绩，发布笔试合格分数线，各招录机关开始进行资格复审、体能测评、心理素质测试等工作。

　　2、7月29日发布调剂职位及有关要求，7月29日8:00至7月30日18:00进行调剂报名，7月31日8:00至18:00进行调剂资格审查，8月1日公布调剂职位进入面试(体能测评)人员名单，各招录机关开始进行调剂职位体能测评、心理素质测试等工作。

　　3、8月5日至8月7日进行面试，进入面试人员需于8月3日8:00至8月4日18:00登录招考专题网站下载打印面试准考证。

　　4、8月10日公布总成绩并由招录机关组织开展体检、考察等后续工作。

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