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2023年河南特岗教师招聘考试准考证打印网站
2023河南特岗教师招聘考试准考证已开放打印，打印时间为2023年7月12日—13日。华图教育同步河南特岗教师招考网开通2023河南特岗教师招聘考试准考证打印入口，方便广大考生打印准考证！
2023年河南特岗教师招聘考试准考证打印入口https://ah.huatu.com/zt/hatgjszkzdy/
(三)打印准考证。经报名资格初审合格的考生，可于7月12日—13日登录招聘系统打印准考证，并在笔试当天持本人准考证和身份证原件到指定地点参加笔试。
(四)笔试。
1.笔试时间为7月15日上午9∶00—11∶00。笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试考务工作由河南省教育考试院与各省辖市、省直管县(市)招生考试机构共同组织实施。
2.公布笔试成绩。笔试成绩于7月25日对社会公布，考生可登录招聘系统查询笔试成绩。
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2023年相关考试试题：
82 、某公司今年公开招聘时，平均每个职位的应聘人数比去年减少了10％。因此，该公司对求职者的吸引力有所降低。以下最能削弱上述推论的一项是：
A.今年全国应届毕业生的人数比去年减少了约一成
B.今年全国和各省公务员的报名人数都比往年有所增加
C.该公司今年招聘的职位有五成都提高了用人标准
D.该公司今年招聘的部分职位应聘人数多于去年
【答案】：C
【解析】：
第一步，确定题型。
根据提问方式中的“削弱”，确定为削弱论证。
第二步，找论点和论据。
论点：该公司对求职者的吸引力有所降低。
论据：平均每个职位的应聘人数比去年减少了10％。
第三步，辨析选项。
A项：不明确项。毕业生总体数量的降低可能会对公司有影响，但不能仅以此衡量该公司对求职者的吸引力大小，不具有削弱作用。
B项：不明确项。报考公务员人数的增多，可能会对其他行业产生冲击，但并不确定应聘该公司的人数会不会因此减少，不具有削弱作用。
C项：增加反向论据。该项说明是因为用人标准的提高，符合条件的人变少，所以应聘人数减少，不一定是因为公司没有吸引力，具有削弱作用。
D项：增加反向论据。部分职位应聘人数增多说明部分岗位有一定吸引力，具有削弱作用。
第四步，强度比较。
D项只提到了“部分职位”的情况，而C项整体削弱了论据，C项力度强于D项。
因此，选择C选项。
