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2023贵州特岗教师考试准考证打印入口|点击进入

贵州特岗教师招聘考试网 | 2023-07-12 14:01

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2023贵州特岗教师考试准考证打印入口|点击进入

  2023年贵州特岗教师招聘考试准考证打印时间为2023年7月13日-7月15日。为方便广大考生打印准考证,华图教育将同步贵州特岗教师招聘考试网更新2023年贵州特岗教师考试准考证打印入口,希望对考生有所帮助!

  2023年贵州特设岗位教师招聘考试准考证入口https://ah.huatu.com/zt/gztgjszkzdy/

  一、笔试

  笔试实施全省统一考试,统一考试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计等工作由各市(州)组织实施。

  各市(州)需对现场资格审查合格人员名单进行汇总审核,并对其参加笔试考试的准考证信息进行编排后填写《贵州省2023年特岗教师招聘笔试信息统计表》,于2023年7月10日18:00前以电子邮件形式报省教育厅。

  1.笔试准考证打印时间段:2023年7月13日至7月15日,现场资格审查合格人员根据报名系统网页上相关提示打印准考证,并按准考证规定的时间和地点,携带准考证和本人有效居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、电子身份证、社保卡、驾驶证等)参加笔试,参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项,并妥善保管,除规定时间外,不再开放准考证打印通道。

  2.笔试考试时间:2023年7月15日上午9:00至11:30,考试总时长150分钟。

  3.笔试分值及内容:笔试每套题总分100分,其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等相关知识的掌握情况。

  4.报考人员参加报考学科笔试。笔试科目为语文、数学、英语、物理、化学、生物学、历史、地理、道德与法治、音乐、体育与健康、美术、信息科技(原信息技术)、科学、心理健康、特殊教育、学前教育等17个学科。考试科目不分学段。

  5.笔试成绩公布:笔试成绩由各市(州)进行公示,公示期不少于5个工作日,报考人员可在报考地教育行政部门相关网站查看本人笔试成绩。报考人员若对成绩有异议,可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到报考地教育行政部门按照有关规定申请查分,逾期不予办理。

  二、面试

  面试的组织、考务、阅卷、成绩统计等工作由各市(州)统一组织实施。面试总分为100分,面试的具体方式、办法及评分标准由各市(州)确定,具体面试时间、地点和要求由报考地教育行政部门负责通知报考人员。

  1.面试时间:7月31日前完成,具体的面试时间及地点由各市(州)自行确定。请报考人员关注各市(州)教育局网站,保持通信畅通,掌握进入面试人员名单、面试时间及地点。

  2.面试要求:各设岗县要分学段分学科划定进入面试的最低笔试分数线(分数线低于60分的须报省教育厅备案),以招聘岗位数1:3的比例,按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员(不足1:3比例的可进行调剂,仍不足的调整招聘计划),并及时公布。每个岗位确定最后一名面试人选时,存在笔试成绩相同者,一并纳入面试人选。

  3.面试内容:面试内容以教师基本素养、学科专业知识、语言表达能力、试讲说课等为主,采用现场打分方式进行。

  三、体检

  1.体检时间及地点:由各市(州)按规定确定体检时间和地点,并在面试结束后及时发布通知。

  2.体检要求:参加体检人员数与设岗数的比例为1:1。按照总成绩(考试总成绩按100分计算,笔试成绩占50%、面试成绩占50%,即“考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%”)从高分到低分确定参加体检人员,最后一名总成绩出现并列的,满足优先录取条件之一的进入体检,均满足或均不满足优先录取条件的依次以笔试成绩、各市(州)规定的其他排序条件为依据,从高分到低分确定体检人员。各市(州)组织统筹组织体检工作。体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补,总成绩相同的,满足优先录取条件之一的进入体检,均满足或均不满足优先录取条件的依次以笔试成绩、设岗县规定的其他排序条件为依据,从高分到低分确定体检人员。

  四、入职审查

  体检结束后,各市(州)要按照《未成年人学校保护规定》(教育部令第50号)、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知(黔检会〔2019〕9号)和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等要求组织对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时,还要通过“全国教师管理信息系统准入查询平台”对拟聘人员进行准入查询。入职审查和准入查询合格后,面向社会公布拟聘人员名单,公示期不少于5个工作日。

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  2023年相关考试试题:

  

随着生产力的飞速发展,人们不用再愁吃愁穿了,却为随之而来的一系列因营养过剩引起的富贵病而担忧。其中人们最为谈之色变的是“心脏病”。至今为止,尚未发现一种有效的手段能够预防该病的发生,而且每年有成千上万的心脏病例不能用已有的理论来解释,比如遗传因素或糟糕的饮食或缺乏运动等。
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伦敦大学的研究人员提出了心脏病因的新解释:许多原因不明心脏病的发作可能是患者大脑中控制心血管系统的区域失常。数年前,他们就曾怀疑,人的大脑中有一个区域控制着心血管系统,该区域的失常有可能引起心血管疾病。于是他们首先用老鼠来做实验,刺激老鼠的大脑,果真发现,当对大脑的某一区域进行电刺激时,动物的心率加快,甚至最后导致心律失常。
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最近,研究人员进一步对人脑进行了研究,他们让受试者尽力挤压一个柱状容器,或尽可能地深呼吸,或屏息几秒钟。在他们做这动作的同时,研究者详细地监测了受试者的血压和心率。然后,研究者要求受试者在一个高灵敏度的磁共振脑扫描仪监视下重复上述动作,观察大脑中哪些区域被激活。研究表明,这些动作激活了大脑皮层中的一个小区域,该区域位于略高于耳的水平位置的一个大脑皮层褶皱中
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该研究成果将促成一些预防心脏病的新方法。众所周知,发怒和压力是导致突然心脏病死亡的主要原因,但具体是如何作用的还不清楚。

80 、根据文意,有关“心脏病”的说法正确的一项是:
A.心脏病是由于生产力的发展,人们的生活水平不断提高而引起的富贵病
B.心脏病是至今为止,还没能发现一种有效的治疗手段的病症
C.心脏病之所以让人们谈之色变,是因为每年都有成千上万的人死于该病
D.引发心脏病的原因,通常被认为主要来自遗传因素或糟糕的饮食或缺乏运动等
  【答案】:D
  【解析】:
第一步,分析文段,将选项与文段一一对应。
第二步,辨析选项。A项对应第二段内容,“心脏病因”中并没有包括“生产力发展”“生活水平提高”,属于无中生有,排除A项。B项对应第一段“至今为止,尚未发现一种有效的手段能够预防该病的发生”,属于偷换概念,排除B项。C项对应第一段“其中人们最为谈之色变的是‘心脏病’……而且每年有成千上万的心脏病例不能用已有的理论来解释”,原文并没有将“谈之色变”与“每年都有成千上万的人死于该病”构成因果关系,属于偷换逻辑,排除C项。D项对应第一段“每年有成千上万的心脏病例不能用已有的理论来解释,比如遗传因素或糟糕的饮食或缺乏运动等”,符合原文。
因此,选择D选项。

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