[辽宁]2023年平安银行社会招聘启事(大连)
私人财富团队长(PWA)
岗位职责:
1.开发和维护高净值客户，为高端客户提供专业的资产财富管理建议和服务
2.老客户维护和再开发，主动、积极的为客户进行资产规划
3.组织筹备客户沙龙和讲座等活动，通过客户沙龙和讲座活动提升客户转化率，维护良好健康的客户关系
4.完成公司制定的考核目标
岗位要求:
1.本科以上学历
2.3年以上金融行业营销经验
3.1年以上团队管理经验，大型企业销售团队管理经验者优先
零售贷款催清收经理
岗位职责:
在合规及风险管理要求的前提下，承担总行与属地地空联动，其主要职责包括但不限于：
(1)承担日常“地空联动”在分行端的对接、协同和组织、推动，关键动作包括：外访客户和一线、事实调查、信修&催记回传、减免/重组落地、信函发送、协助行内流程和扣款、高风险/MOB案件专案等;
(2)监督厂商作业的流程、话术、服务和质量和效率，并提出改进催收作业的需求，以及具有属地化的政策;
(3)承担回退率、投诉满意度、滚动率、成本优化等关键指标，并通过监督和行使甲方权利等手段，提升产能和效率;
(4)协同风险闭环策略，整理、萃取和推动催记向特管经理传导，确保清收分层和分类施策的精准化。
岗位要求:
1.本科以上学历，有1-3年零售贷款催清收经理工作经验;
2.具备电催和委外管理工作经验，熟悉国家经济金融政策、法律法规，具备良好的职业操守，有较强的执行力、沟通协调能力，目标导向、抗压性强。
3.有较强的数据统计、分析能力，熟练使用办公软件
特殊资产管理
岗位职责:
在合规及风险管理要求的前提下，专职负责不良资产经营、处置，其主要职责包括但不限于：
(1)负责不良资产经营处置，达成清收目标;
(2)承接不良管户和回收额任务(清收率)，包括自行清收、管理委外机构、合规和客诉，以及开发和维护营销生态圈，包括法院、调解机构、仲裁机构、律所、催收厂商、AMC、投资机构和个人、交易平台等，以提高处置效率;
(3)精准分层分类和客户画像模型，批量运用地区自收(含重组、ABS)、催收、诉讼和专项行动等手段，并及时精准布达到客户、机构和渠道;
(4)统筹管理委外机构，管理和监督机构产能、策略、模型、政策、话术和流程，提升服务、技术、效率和质量，优化成本、赋能机构;
(5)做好银行监管、合规、诉讼管理方面的宣导，确保委外机构遵守法律、法规和银行的合规要求;
(6)调研和面访客户，分析客户真实需求，找到对策，改进政策和模型;
(7)跟踪市场上不良资产催清收的手段、技术、方法上的变化，不断地创新客户经营、打造新能力;
(8)做好资产风险防控，避免风险扩大。
岗位要求:
1.本科以上学历，有1-3年特殊资产管理工作经验;
2.具备不良资产清收处置工作经验，熟悉法律诉讼流程及法律文书写作，了解特殊资产各类处置方式，熟悉国家经济金融政策、法律法规，具备良好的职业操守，有较强的执行力、沟通协调能力，目标导向、抗压性强。
3.具有较强的数据统计、分析能力，可熟练使用办公软件进行数据分析。
