国考面试1：3的意思是，按照成绩从高到低排列，按照1：3的比例在分数上线的考生中选拔人员，是用人单位一种选拔制度。

　　举例说明：某职位只招1人，则必须至少有3个人报名参加这个职位才能开考（报名人数与职位数至少必须达到1：3的比例）。而一旦开考，哪怕最后只有2个人上线，考试也可以照常进行，就上线的这2个人去考试就可以了。

　　国考面试人员进面比例1：3的岗位一般常见于各部委派出机构在各地的职位。

　　至于这个进入面试，可不是看谁关系足够或者是看谁长得好看。这里的进入面试是按照笔试成绩从高到低排列，取进面人数对应的前几个名次进入到面试当中。

　　但需要注意，并不是所有的国考进面比例都是1：3。很多部委本部的职位进面比例往往是1:5或者1:4，少数职位能达到最高1:8的进面比例，但这种情况比较少见。